Что Нового в Трудовом Кодексе с 1 марта?
Согласно ст. 2 ФЗ №545 «О Внесении изменений в Трудовой Кодекс России» сотрудники, работающие на Вахте, теперь будут бесплатно добираться на работу. Работодатель обязан организовать корпоративный транспорт от места сбора, или выплачивать компенсацию за дорогу.
После данного разъяснения люди, работающие вахтовым методом, требуйте компенсацию, или смело обращайтесь в Трудовую комиссию
Творческим работникам, если они оказались в простое по вине работодателя, или по независящим причинам… Теперь работодатель обязан выплатить тарифную ставку или один оклад. Причем оклад должен быть не менее одного МРОТ.
Также с 1 сентября для одного из родителей детей инвалидов, или их опекунов детей с ограниченными возможностями. Можно будет пользоваться до 24 дней выходных подряд. Согласно поправкам к ст. 262 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Сейчас это количество равно 4.
Поддержите Нас комментариями и лайками.
Если Вам нужна правовая помощь, то обращайтесь к нам https://szpartners.ru/