Добрый день!
Прошло уже 3,5 месяца как я вышла на новую работу, в новом городе. И после получения уже первой зарплаты я осталась недовольна.
Что было обещано: зарплата от 40, с повышением после испытательного срока. При выполнении плана - премии. 5ти дневная рабочая неделя. Постепенное обучение и добавление рабочих задач
Что же в итоге?
Премии. А что такое премии? Не увидела ни разу, т.к план не выполнила также ни разу. План для меня абсолютно нереальный и не до конца понятно как он начисляется. Не вдаваясь в подробности, план у меня был на испытательном сроке 60 часов. Если выполняю 60часов то дальше за каждый час +650 рублей. Если не набираю 60 часов зарплата минимальная - оклад 40тысяч.
Оклад. С окладом все верно, 40 тысяч как и обещали.. до вычета НДФЛ. Увеличился ли он после прохождения испытательного срока (с 17 января) судя по расчетке нет. Увеличится ли он в феврале или вообще когда нибудь? Да кто ж его знает.
Постепенное обучение и добавление рабочих задач. Нуу как сказать мне дали аж 2 книги для прочтения, дополнительно (за свои деньги) я купила курс обучения. По последнему, может я тупенькая, что мне книги недостаточно? А задачи выполняю разнообразные - знаю я это или нет, всем плевать. Говорю, что не могу разобраться, а специалист который может помочь занят - ну погугли а то я этого не делала. А после претензии - почему так долго сидишь с клиентом.
Но не все так плохо. Отдел где я работаю состоит из 4х человек включая меня. И именно эти 4 человека стараются мне во всем помочь. Когда же мне дают задачи из другой области, где коллеги не в силах помочь - я обращаюсь к другим коллегам, которые тоже не отказывают в помощи.
На мой взгляд здесь больше минусов чем плюсов. А главное, я зарабатываю меньше чем за последние 7 лет! И совершенно непонятно, а будет ли лучше?
Из плюсов помимо коллег, которые готовы помочь еще добавлю:
+ опыт. Если набраться опыта в данной области хотя бы год можно стать востребованным специалистом;
+ возможность получить сертификаты, которые ценятся;
+ близость к дому
На этом все, больше плюсов я не вижу. Что делать - хороший вопрос. С одной стороны можно сидеть и набираться опыта, с другой я не готова работать за такую сумму.
Почему не подойти к руководству с этим вопросом? Можно, почему нет. Но здесь странные отношения между коллегами - кто то лучшие друзья руководства, а кто то просто работает и недоволен то зарплатой, то отношением и у вторых соответственно не принято выяснять вопросы оплаты.
Вообщем, нужно подыскивать новое место. Спасибо, что читаете! Буду рада, если что то посоветуете!