Российские мужчины все чаще оформляют отпуск по уходу за детьми.
Для этого, думаю есть несколько причин. Все же, гендерные роли подтерлись, многие женщины хотят плотно заниматься своей карьерой, оставляют мужа так сказать, на хозяйстве.
Возможно и выгодно семье, по многим критериям, но совершенно подобное выбивается из "совкового" стереотипа. Надеюсь вы меня не забросаете тапками и какашками за это слово.
Но надеюсь будете цепляться к ошибкам:)
Зато, могу рассказать, какие документы необходимы для офомления:
Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему копию свидетельства о рождении.
Также нужно будет заполнить заявление для назначения пособия. Оно составляется по утвержденной форме, так что бланк выдадут на работе, а вот справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, прикладывать не нужно.
Другое дело, каждый ли работодатель позволит своему работнику уйти в подобный отпуск? Хотеть не вредно, вредно не хотеть! Хотяу моего знакомого получилось, его хотели уволить, а он подал документы на отпуск, а жена наоборот забрала свои....и получается посде 2 месяцев дикрете, жена пойдет на работу. Муж сохранил свое место.
Вторая возможная причина наводит меня об мысли про мобилизацию.
В Госдуме это обсуждалось но по факту ничего они не решили. Дикретный отпуск ни причина не пойти в армию. Или я что то не знаю? Прошу написать в комментарии.
Папка в отпуске, но в необычном понимании для нас россиян, это уже не фантастика, а реальная жизнь.
В целом, я никого не осуждаю. Но все это происходит не от хорошей жизни.
Явный показатель финансового неблагополучия, если больше 70% россиян не могут позволить себе няню даже на пару часов. Бедных людей в стране стало на миллион больше. Это статистика писанная белыми нитками, а что по факту?