Когда соглашение на пользу

В Высокогорском районе Татарстана внесли изменения в трехстороннее территориальное соглашение. Все они будут способствовать улучшению условий труда работников образования. Например, добавлен пункт об оказании адресной поддержки из муниципального бюджета педагогическим семьям в Год педагога и наставника, внесены корректировки в раздел охраны труда в связи с изменением законодательства в этой сфере.

Документ подписали 25 января руководитель исполнительного комитета Высокогорского района Дамир Шайдуллин, начальник отдела образования Нияз Ахметзянов и председатель территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Эльза Сабирова.

После торжественной процедуры профлидер рассказала о результатах работы в прошлом году. По словам Эльзы Юрьевны, в партнерстве удается решить многие вопросы. Так, наконец, возвращены выплаты за отопление сельским педагогам, и сейчас в Высокогорском районе 1200 человек получают денежную компенсацию. Все выпускники педвузов и колледжей, устроившиеся работать в образовательные учреждения района, в 2022 году получили единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей. 15 работников вышли на пенсию и стали получать ежемесячные выплаты из негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал», 1436 человек воспользовались дополнительными оплачиваемыми выходными, которые также предусмотрены в территориальном соглашении.

Председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Проценко отметила, что в 2023 году внимания к работникам отрасли станет еще больше, особенно это касается педагогических семей и династий. «Совместно с Министерством образования и науки РТ предпринимаются инициативы, которые позволят закрепить особый статус педагога», – добавила Ирина Николаевна.

Игорь ВЕТРОВ, по материалам региональных организаций Общероссийского Профсоюза образования

Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».