Вроде бы, индексацию провели, социальные доплаты получены, а почему пенсия до сих пор такая мизерная? Стаж большой, заработная плата была тоже не из средних, что случилось при подсчете размера пенсионных выплат? Почему так происходит и можно ли что-то исправить?
ПФР не учел часть стажа
Женщина обратилась в суд, потому что Пенсионный фонд отказался включать в стаж период работы с 1991 по 1994 годы. Причем трудоустройство было подтверждено справкой от работодателя.
ПФР отказал в прибавке, потому что в справке не было данных о страховых взносах в фонд. Эта причина весомая, и наличие взносов для начисления пенсии указано в законодательстве (ч. 1 ст. 100 закона РФ № 340-1 в редакции закона от 17.03.1997 № 52-ФЗ). Но не все так просто.
Дело в том, что в форме Т-54 в то время не было информации об отчислениях. Поэтому Пенсионный фонд должен доказать, что отчисления за этот период не производились. А так как доказать это уже невозможно, но Верховный Суд, до которого дошло разбирательство, постановил пересчитать женщине пенсию с учетом справки о стаже (решение Нижегородского р-го суда г. Н.Новгорода по делу № 2-6817/2020).
Работодатель не вносил страховые взносы в ПФР
Бывает, что работодатели не утруждаются отчислениями в фонды. Особенно частым явлением это было до 2002 года. В итоге если работодатель взносов не производил и на лицевом счете нули за этот период работы, Пенсионный фонд отказывал в назначении выплат за этот период. Но это тоже неправомерно. Верховный Суд при разборе подобного случая вынес такое решение:
- есть подтверждение периода работы в организации: в наличии справка от работодателя и показания свидетелей, которые являлись коллегами;
- неуплата страховых взносов или неполная их уплата не являются причиной для отказа в начислении пенсии;
- при расчете пенсии учитывается общий трудовой стаж, который подтверждается трудовой книжкой, договором, другими документами или свидетельскими показаниями.
Был сделан вывод, что неперечисление взносов остается на совести работодателя, а отказать в начислении пенсионных выплат Пенсионный фонд (сейчас Социальный фонд) не вправе. Такое решение фонда считается незаконным.
Неправильное оформление трудовой книжки
Это наиболее частая причина, по которой отказывают в начислении пенсионных выплат за определенный период.
Период работы до 2002 года сильно влияет на размер пенсии, так как и этот стаж учитывается при ее расчете. И важно, чтобы все записи были оформлены правильно. Если что-то сделано некорректно, придется доказывать свою правоту в суде. Что и сделал мужчина, которому занизили выплаты, потому что создалась путаница в дате его увольнения. В его случае записи в трудовой не были заверены подписью ответственного лица, в ведомостях на зарплату он числился до другой даты, а приказа об увольнении вообще не существует.
Суд сделал вывод, что ошибки в трудовой — это проблема работодателя. Работник не должен отвечать за них и лишаться части пенсии. Помимо этого, лицевой счет на сайте фонда подтверждал периоды работы и произведенные отчисления. Так что выплаты начислены полностью, без занижений и сокращений.
Снижение коэффициента при расчете пенсии
За работу на Крайнем Севере можно получить повышенную пенсию. До 2002 года к таким работникам применялся коэффициент 1,4.
Но были случаи, когда Пенсионный фонд (сейчас Соцфонд) снижал коэффициент до общеустановленного максимума (1,2), потому что считал, что стаж в 15 лет на Крайнем Севере не заработан.
Один из таких случаев, когда ПФР, на основании данных с лицевого счета, посчитал, что срок работы за 2001 год составил вообще всего 3 месяца, хотя в трудовой книжке период работы был указан с 2000 по 2003 гг. А это значит, что нужного стажа нет.
Суды постановили, что некорректные сведения на лицевом счете — ошибка работодателя. Он исключил межвахтовые периоды и больничные из стража. Хотя это противоречит определению КС РФ от 12.07.2006 № 261-О. В итоге суд решил, что принятый коэффициент 1,2 неверный и обязал ПФР сделать перерасчет выплат с учетом коэффициента 1,4 (Определение Самарского облсуда по делу № 33-12504/2021).
Из всего этого можно сделать вывод: если вы считаете, что пенсию вам начислили неверно, что-то не учли, обратитесь в Соцфонд с требованием пересчета. Если вам откажут, обращайтесь в суд. Суды встают на сторону пенсионеров и не дают их в обиду.
Может пригодиться: