Найти в Дзене

Борьба с коммерческим шпионажем часть 2

О методах коммерческого шпионажа мы говорили в прошлой статье, сейчас поговорим о методах защиты от него. По статистике, главным орудием в руках тех, кто стремится выведать чужие коммерческие тайны, остаются сотрудники предприятий. Причем они это делают не всегда осознано. Может быть так, что какой-то менеджер, желая похвастаться перед приятелями случайно в красках поведал как провернул крутую сделку. А вместе с этим и цифры по этой сделке и ещё кучу конфиденциальной информации. Данный пример очень утрирован, но суть, думаю, будет понятна. Как же защититься? - Создать четкий и понятный регламент работы с важной информацией. Обработка, хранение, передача такой информации должны осуществляется по отработанной схеме и строгим правилам для исключения утечек и нецелевого использования. - Ограничить доступ к информации. Оптимальное решение – система доступа с минимальными привилегиями, выделение ограниченного круга лиц, которые располагают правом распоряжения данными. - Обучить персонал прав

О методах коммерческого шпионажа мы говорили в прошлой статье, сейчас поговорим о методах защиты от него.

По статистике, главным орудием в руках тех, кто стремится выведать чужие коммерческие тайны, остаются сотрудники предприятий. Причем они это делают не всегда осознано. Может быть так, что какой-то менеджер, желая похвастаться перед приятелями случайно в красках поведал как провернул крутую сделку. А вместе с этим и цифры по этой сделке и ещё кучу конфиденциальной информации. Данный пример очень утрирован, но суть, думаю, будет понятна.

Как же защититься?

- Создать четкий и понятный регламент работы с важной информацией. Обработка, хранение, передача такой информации должны осуществляется по отработанной схеме и строгим правилам для исключения утечек и нецелевого использования.

- Ограничить доступ к информации. Оптимальное решение – система доступа с минимальными привилегиями, выделение ограниченного круга лиц, которые располагают правом распоряжения данными.

- Обучить персонал правилам работы с конфиденциальными сведениями, основам кибербезопасности. Подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны, проинструктировать об ответственности за нарушение законодательства в сфере защиты информации.

- Проводить эффективную кадровую политику в организации. Вести продуманный отбор кадров с учетом проверки послужного списка кандидата, его репутации. При подборе сотрудников уделять повышенное внимание на управляющие должности, использовать средства технической проверки надежности персонала вроде полиграфа.

- Позаботиться о создании на предприятии службы безопасности и ведении регулярного мониторинга информационной безопасности. Отслеживать инциденты безопасности, собирать, анализировать информацию по ним, принимать превентивные меры.

Защита от промышленного шпионажа потребует проведения комплекса организационно-правовых и технических мер. Немаловажным фактором здесь является своевременное выявление и предотвращение утечек конфиденциальных данных. А для того, чтобы максимально обезопасить свой бизнес, вы можете пригласить команду «Детективов Черноземья», и провести полный пакет услуг по предотвращению утечек коммерческой информации, таких как полиграф или поиск скрытых жучков. Ваша конфиденциальность- наша работа!