Как вы уже, думаю, успели понять, этой профессии не обучают в вузах и какой-то замечательный “Огилви” не написал для нас пособие, которое вы будете передавать из рук в руки, с пометкой, что это база!)
Поэтому знания нужно будет добывать на практике, на различных курсах, вебинарах и, конечно же, из книг.
Собрала подборку моих must read для всех, кто планирует работать с сотрудниками, для сотрудников и про сотрудников.
- Роберт Сатон “Не работайте с мудаками”.
О негативном влиянии токсичной корпоративной культуры, токсичных руководителей, токсичных сотрудников на бизнес компаний.
2. Роберт Киган? Лайза Лейхи “Культура для каждого”.
На примере трех компаний показаны принципы построения корпоративной культуры.
3. Дейв Логан, Джон Кинг, Хели Фишер-Райт, “Лидер и племя”.
Горячо люблю эту книгу. Читать не только внутрикомам, но и всем руководителям и собственникам бизнеса. Поможет понять, на каком уровне находится ваша корпоративная культура, что это значит и что с этим делать.
4. Рэй Далио “Принципы”.
Местами сложно, фундаментально, но книга того стоит. Автор делится своим опытом создания успешной компании и не только.
5. Тони Шей “Доставляя счастье”.
Добрая книга, которую, как минимум, стоит прочитать, чтоб увидеть, как может быть и как создать такую сильную культуру с вовлеченными и заинтересованными сотрудниками.
6. Джим Коллинз, Мортен Хансен. “По собственному выбору: от хорошего к великому”.
Для тех, кто любит исследования и доказательную базу. Авторы на примере аналитики и многолетних изучений делится своими выводами о том, почему одни компании стали великими, а другим было суждено погибнуть.
Какие из этих книг уже читали? Делитесь, есть ли у вас фавориты из литературы для нашей профессии.