Студенты Челябинской области получили уникальную возможность освоить получаемую специальность непосредственно на производстве с продолжением обучения по индивидуальному графику.
В качестве работодателя предложившего в настоящее время подобную инициативу выступил ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», специализирующейся на моторном производстве.
Предприятие предлагает студентам хорошие условия и возможность совмещать обучение с работой. Так, каждый желающий будет трудиться по индивидуальному графику, при этом очень гибкому, учитывающему интересы студентов. Заключается официальный трудовой договор, а оплата осуществляется за отработанное время и производительность.
«Молодые люди, работая на моторном производстве ЧТЗ, могут заработать до 70 тысяч рублей в месяц без отрыва от учёбы», - объясняет директор по особым поручениям АО «Концерн «Уралвагонзавод» Игорь Мешков, подчеркивая, что начинания с привлечением молодежи на завод получили поддержку у Губернатора Челябинской области Алексея Текслера.
Кстати, автозавод «Урал» в Миассе уже успешно реализует подобную практику и в его стенах трудятся 300 студентов из колледжей.
«Такое мобильное взаимодействие, готовность договариваться, обучаться, создавать особые условия для работы со стороны работодателя, а со стороны образовательной организации - идти навстречу - взаимовыгодно и для студентов, и для предприятий», - говорит начальник Управления профессионального образования Челябинской области Ольга Статирова.