В Северной столице сразу 10 профессиональных сфер ощутили острую нехватку сотрудников. А в других 18 отраслях сложилась противоположная ситуация. Рассказываем, что происходит на рынке вакансий Петербурга.
Оказалось, что рынок труда в городе на Неве испытывает кадровый голод сразу в нескольких направлениях. Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru пришли к выводу, что дефицит возник в десяти разных отраслях.
В частности городу не хватает банкиров, консультантов, домашнего персонала и рабочих рук.
В 10 профессиональных сферах города произошло серьёзное падение конкуренции среди соискателей, что привело к кадровому дефициту. Два года назад в банковской сфере на одно рабочее место претендовали не менее четырёх человек, а сейчас – один.
— рассказала пресс-служба hh.ru.
Аналитики нашли тому несколько причин. Во-первых, спецоперация, из-за которой страну покинул иностранный бизнес, а зарубежные топ-менеджеры передали руководство местным управленцам.
Во-вторых, сокращение, которое коснулось именно рабочих рук на тех же заводах Toyota и им подобных. Специалисты получили сразу несколько окладов, обрели подушку безопасности и решили не спешить с поиском новой работы или попробовать себя в чём-то новом.
А третий фактор — эмиграция. Всё это наложилось на демографическую яму и вызвало кадровый голод и сильнейшую конкуренцию за молодёжь. Ибо начинающих специалистов работодателям взять неоткуда. Есть дефицит и более опытных сотрудников в возрасте 25-29 лет.
Впрочем, где-то пусто, а где-то густо. В некоторых отраслях конкуренция всё же выросла. Например, на одну вакансию юриста приходится десять резюме. Похожая ситуация сложилась в сфере "Наука и образование", среди начинающих айтишников, а также с позициями кадровиков и эйчаров, передаёт "Петроград".
Не забываем ставить лайк :)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!