В Мценском районе ООО «Вестэйдж» взяло на работу экс-госслужащего, но не сообщило об этом его бывшему работодателю. В итоге наказали сотрудника коммерческой фирмы, сообщает областная прокуратура.
Нарушение вскрылось при прокурорской проверке. Как пояснили в прокуратуре, согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим госслужащим должен в течении 10 дней уведомить об этом предыдущего работодателя нового сотрудника.
Однако такое уведомление в этот срок не было направлено.
Тогда прокуратура возбудила в отношении руководителя отдела ООО «Вестэйдж» дело об административном правонарушении (ст. 19.29 КоАП РФ).
В итоге суд наказал руководителя отдела ООО «Вестэйдж» штрафом в 20 тыс. рублей.
Постановление о привлечении к административной ответственности не вступило в законную силу.