Когда работаешь в большом коллективе. То ненароком, проявляются обиды. Ваши взгляды не совпадают с другими, или их взгляды не совпадают с вашими. Сейчас речь идет именно о коллективе или других посторонних людей. Родных рассматривать не будем. За своих детей, родителей, внуков, тётей и дядей мы переживаем. Они относятся к одному нашему большому роду. А вот, что касается рабочего коллектива.
В одно время в нашей компании произошла смена власти и поставили одним из главных руководителей молодого и неопытного. Высокий, статный, человек. Но в работе нашей компании совсем ничего не знает. И соответственно, когда человек ничего не знает, не понимает и даже не пытается вникнуть в суть работы, то Он ведет себя так, будто знает всё. Самое интересное, что ни спроси у этого горе-руководителя, он всех отправлял далеко, очень далеко. Например, спрашиваешь, а как решить вопрос такого-то клиента? Он отвечает пусть идет (смягчающее направление, прим. автора) на хрен. Вроде смешно, а проблему нужно решать. Конечно, на помощь приходили другие руководители или более опытные сотрудники. На некоторых коллег этот горе-руководитель смотрел свысока. И иногда очень обидно отзывался. Сотрудники плакали. Бывало даже не здоровается. Очень сильно возмущало такое поведение.
В то же время работала у нас сотрудница пред пенсионного возраста. Почему-то и к ней у горе-руководителя сложилось такое отношение. Наверное, она была умнее его, и могла чему-то научить. Но так как наш руководитель был сам умным от рождения, учить его было бессмысленно. Однажды мы работали с коллегой над одним проектом и зашел наш руководитель и очень обидные слова сказал в её сторону. Я не могла ничего ответить, потому что была в шоке. После такого, как говорят и здороваться с человеком не захочешь. Я за него перед коллегой извинилась. Она это поняла и говорит, мне все равно, не стоит проявлять чувства. Сначала я не поняла эту фразу, а потом дошло. Например, в автобусе Вам помогли с вещами, но в тот момент помощи, чувств с Вашей стороны не было проявлено. В следующий раз когда Вы встретите этого же человека Вы же не будете с ним здороваться и потом обижаться, что он с Вами не поздоровался.
И я заметила, когда не проявляешь чувства, на подобие: я его знаю, и он меня знает, мы вместе работали или пили чай. А просто будто в одном купе проехали денек, поговорили и расстались. И Вы никому не должны и Вам никто не должен. Поэтому к кому желаете проявлять чувства к тому и проявляйте. Но имейте ввиду, что придется отвечать за эти чувства, может радостью, может раздражением. Именно проявлять, но не подавлять. Подавление чувств это крайность. Раз уж решили проявить, то выражайте Ваше согласие/несогласие. А если решили не проявлять, то Вы знаете свою дорогу и тем самым освобождаете себя от не нужного Вам груза переживаний.
К кому захотите к тому и проявляйте свои истинные чувства!