Поначалу привыкнуть к сменному графику работы: неделя в первую смену с 6 до 14, следующая неделя во вторую - с 14 до 22, было непросто. Особенно в понедельник первой смены, учитывая, что вставать приходилось в 4:30, чтобы к 6 добраться на работу. При этом последний год вечерки мне никто не отменял, вместе с выпускными экзаменами.
Благо я была молодой и относительно здоровой. Почему относительно? Да потому что уже несколько лет, как меня регулярно мучили головные боли, которые я глушила лекарствами. Подозреваю, что именно тогда был старт гипертонии, но точно сейчас уже не скажешь.
Так я прожила 2 года. К работе вполне себе привыкла, ушли в прошлое слёзы в подушку и страдания, что я никогда не научусь ничему, что я криворукая неумеха и тормоз :) План выполняла и перевыполняла, правда, были ограничения по оплате труда - не имело смысла гнать норму выше 130%, потому что всё равно платили лишь за 130. Но народ же наш ушлый и изворотливый - всегда можно было договориться с той работницей, у которой была низкая выработка и переписать часть своей работы на неё. Профит был для всех: работница получала премию за выработку, начальство получало премию за то, что нет отстающих, я получала в зарплату от работницы, которой я помогла, часть денег :)
Может, так и жила бы я дальше годы и десятилетия, но подруга позвала меня в Москву на ПО ( подготовительное отделение) в один из институтов. Сказано - сделано. Эта часть моей биографии к труду не имеет никакого отношения, поэтому и рассказывать здесь я о ней не стану.
В метаниях прошло несколько лет, благо удалось организовать себе некий пассивный доход, что в суматошные и страшно-чудесатые 90-е было возможно.
Параллельно были какие-то разовые и недолгие подработки, но нигде я не прижилась.
Потом мой пассивный доход иссяк, тогда пришлось всерьёз искать себе источник существования. Так я устроилась в профессиональный клининг.
Клининговая компания была известная, она существует и поныне, а вот объект, куда я поступила работать, только месяц как открылся - это был немецкий гипермаркет, в Германии и Европе он прекрасно работает и сегодня, а вот тот, в котором я работала, увы, давным-давно закрылся. Он был подобен всяким там АнаШАНам и иже с ними: 45 касс в самом гипермаркете + 9 в садовом центре. На все эти немаленькие площади + территория складов + офисы управленцев + переходной зал между гипермаркетом и садовым центром + туалеты для посетителей нас в дневном уборке было всего 6 человек! За каждым были закреплённые участки, но случалось всякое, допустим, если где-то возникала форс-мажорная ситуация, то коллеги, оставив на время свою текущую работу, спешили на помощь. Моим участком являлся гипермаркет + вызовы на склад + плановая поддерживающая уборка нескольких офисов и туалетов для персонала. На этом участке нас было двое с коллегой, что было избыточно и скучно, когда не было покупателей, и чудовищно мало, когда народ бродил сотнями и, подозреваю, что и тысячами. Тогда наш менеджер могла снять людей с центра ( так звался переходной зал) и даже из садового центра, что слабо спасало, но зато менеджер имела возможность воскликнуть, разводя руками : " Я сделала всё возможное!" :)
В спокойные дни мы с товарищами-уборщиками спокойно делали свою плановую работу, ходили на поболтать друг к другу в гости на соседние участки, всегда можно было затусить со своей товаркой в туалете для посетителей, ведь там была укромная каморка, да и просто можно было закрыться в кабинке туалета и передохнуть.
Но всё кардинально менялось по выходным, праздникам и распродажам! В такие моменты не то, чтобы присесть было некогда, громкая связь на ресепшене буквально ежеминутно разрывалась возгласами: " Сотрудник фирмы " Чистая звезда" подойдите в отдел заморозки! ... Сотрудник фирмы " ЧЗ " подойдите на 39 кассу! ... Сотрудник фирмы "ЧЗ", просьба пройти на склад! ". И ты, как Жо с моторчиком, носишься туда-сюда, таская свою рабочую тележку, чтобы оперативно ликвидировать разрушения, причинённые " уважаемыми покупателями".
Через пару месяцев я приноровилась к работе, нареканий ко мне не было. А ещё спустя некоторое время менеджер, которая ко мне хорошо относилась, предложила мне работать на полторы ставки, 2 дня через 2. Вообще-то ни у кого не было такого графика, люди работали либо 1 ставку = 8 часов, либо полноценные 2 = 16 часов. Но дело в том, что мне было до работы добираться 2 часа в один конец, т.е. 16 часов + 4 на дорогу, и так 2 дня подряд, я бы просто физически не потянула, а вот 13, которые мне предложила менеджер - вполне.
Так я стала работать первые 5 часов в садовом центре - с 9 до 14, а следующие 8 часов - в гипермаркете. Зарплата была не заоблачная, конечно, но хватало на съёмное жильё, еду, одежду и нехитрые развлечения :)
На тот момент выходцы из Средней Азии ещё не успели выдавить с рынка труда Москвы приезжих из регионов, которые приезжали за длинным рублём из своих депрессивных регионов. Состав моих коллег поэтому был весьма впечатляющим - учительница из Рязани, библиотекарь из Брянска, татары - муж с женой, которые жили неподалёку, в прошлом она - вожатая трамвая, а он - строитель, были и экономисты, и многие другие интересные личности.
Я проработала таким образом порядка 2-х лет, пока наша менеджер не ушла на повышение, а на её место пришла, как говорится, " новая метла" :)