SuperJob провел исследование, благодаря которому выяснил, что каждый пятый работодатель в Туле никогда не возьмет на работу специалистов с избыточной квалификацией. Они считают, что такой работник может быстро покинуть должность из-за того, что его не удовлетворят задачи или заработная плата.
А вот в каждой десятой организации таких кандидатов берут часто. Лишь иногда берут на работу с избыточной квалификацией каждый второй работодатель.
Что касается туляков, ищущих работы, с проблемами при трудоустройстве с избыточной квалификацией сталкивался каждый четвертый туляк. В большинстве случаев такие проблемы испытывают мужчины.
Еще больше интересного здесь.