В начале трудовой деятельности мне довелось поработать айтишником на первой линии поддержки в гос. конторе. Место было жирное, поэтому просидел я там больше трех лет. А потом меня сократили. И сократился я с удовольствием, потому что платить должны были еще три месяца по окладу. Только одно условие, пойти и встать на биржу труда.
И я в первый же день, после того, как получил на руки документы, встал. Работало это всё тогда так: встаешь на учёт в центре занятости, пособие тебе пока не идет, потому что бывшая контора тебе оклады платит. Но раз в две недели должен прийти, встать в очереди к любому из сотрудников биржи в окошке. Он предоставляет тебе список вакансий, которые есть в базе. Ты выбираешь себе из списка ту, которая больше нравится и сотрудник печатает тебе бланк документа. С этим бланком ты идешь на предприятие, которое выбрал, там говоришь: "Я с биржи труда", тебе говорят:Что написать?", ты отвечаешь:Напишите, пожалуйста, что сотрудник уже на это место найден". Ок. Они пишут и с этой бумажкой ты возвращаешься на биржу. Показываешь её и тебе дают справку о том, что рабочее место для тебя биржа пока не подобрала. Через две недели повторяешь процедуру, берешь две справки, везешь к работодателю, они начисляют тебе оклад за месяц.
Занимало это всё обычно меньше, чем полдня, поэтому, я с радостью катался. Тем более, лето было. Поездил пару дней в месяце, получил оклад, как будто целый месяц работал, красота! А по образованию я - экономист. И вакансии мне, соответственно, давали исключительно экономические. Сколько раз я просил дать айтишника, потому что опыт работы по этому профилю есть, мне отвечали категорическим отказом! Говорили, что по закону имеют право предоставлять вакансии только по профильному образованию соискателя. Ну и ладно.
Вакансии там были, конечно, совсем неказистые. Со смешными зарплатами во всякие муниципальные учреждения. Куда приходишь к кадровику и он очень часто вообще без слов, увидев бланк с биржи труда, писал в нем, что на эту вакансию сотрудник найден и отпускал тебя с чистой совестью. Иногда среди вакансий попадалось что-то условно достойное, в виде исключения. Один раз я из этого списка звонил еще по одной вакансии, кроме той, куда обязан был пойти. Зарплата была указана условно нормальная для перезапуска карьеры. Меня там даже собеседовали, но не перезвонили.
Мне вообще начало казаться, что большинства из этих вакансий и не существует в природе, а их ставка давно уже попилена между другими сотрудниками. Компании, вроде как, обязаны на биржу что-то дать. Соискатели, вроде как, обязаны на бирже направление получить. Но вакансий этих просто нет и все в выигрыше! Слышал много историй о людях, которые работают "в черную" и годами ходят по вакансиям от биржи труда, а это дает как бы трудовой стаж для пенсии и пособие, как небольшую, но прибавку к зарплате.
Потом три месяца закончились и процедура изменилась. Мне сказали открыть карту в банке, чтобы на неё падало пособие. Я так и сделал. И теперь первый раз в месяц, когда ты сходил, получил отказ, принес его в центр занятости, тебе начисляется половина пособия. А через две недели, после такой же процедуры - вторая половина.
И вот, помимо самостоятельных походов по собеседованиям, я продолжил кататься от биржи труда. Не отказываться же от пособия. И случилось со мной два интересных случая. Раз уже, наверное, на десятый, когда я сел в окошко к тетеньке-специалисту по подбору, она вдруг распечатала мне список вакансий айтишников! Я, честно говоря, в голос засмеялся, спросил, с чем связана такая переориентация в выборе профессии для меня!?
Женщина, как подобает сотрудникам разных государственных ведомств, тут же начала свирепеть и бросила на меня испепеляющий взгляд:
- Что значит, с чем связана!? Вам всегда обязаны давать только те вакансии, кем вы работали на протяжении трех последних лет! Так прописано в законе!
Я попытался, конечно, возразить, что вот буквально на этом же месте, мне уже несколько месяцев подряд давали исключительно вакансии, которые соответствовали моему образованию по диплому, (а не трудовому стажу). И что про три последних года вообще слышу впервые. Она перешла на крик и начала требовать, чтобы я показал ей лично того человека, который давал мне неправильные списки. Я обвел тогда взглядом всех сотрудниц, сидящих в этом кабинете за окошками. К каждой из них, в том числе и к этой припадочной, я ходил за эти месяцы по несколько раз. После того, как я сказал, что такие списки давали все они поголовно, она перешла с крика на ультразвук, а я взял бумажку и пошел.
Это был 2015й год, а теперь мне самому стало интересно, как они в итоге в центре занятости обязаны работать? Давать вакансии по профессии в дипломе, или по трудовому стажу?
А второй случай произошел уже в последний мой подобный заход. Я тогда уже нашел работу, меня ждали на ней с понедельника. А получить вакансию и съездить по ней надо было в среду-четверг. После этого можно было бы вернуться, получить свою половину пособия и с биржи труда отписываться. Мне, как ни в чем не бывало, распечатали список вакансий экономистов, в соответствии с моим дипломом. Вакансию, по которой поеду, я выбрал по территориальному признаку, (чтобы ехать ближе было). И ткнул пальцем в ГБУ Жилищник ближайшего района. Уж в этой-то организации с отписками проблем не должно быть, наивно подумал я.
Встретила меня в итоге уже на месте в отделе кадров, в офисе в подвале жилого дома, очень властная женщина в очках!
В.Ж.: Что, молодой человек!? Пришли устраиваться на работу?
Я: Да не совсем... Вы знаете, я уже трудоустроен, мне просто надо последнее направление от центра занятости закрыть. Может быть, вы мне напишете, что данная вакансия уже занята и я пойду!? - робко попросил я. Раньше так дотошно объяснять никому из них не приходилось.
В.Ж.: Как же я могу вам написать, что вакансия занята, если это не соответствует действительности!? Скажите, вы когда-нибудь в сфере ЖКХ работали?
Я: Нет, не работал...
И тогда она берет и, глазом не моргнув, пишет:Не соответствует вакантной должности".
В.Ж.: До свидания, молодой человек!
Швыряет бумажку и выпроваживает меня. Вот такая вот принципиальность. Ладно, мне было уже всё равно, но вот это "несоответствие вакантной должности" - это серьезный косяк. Если три таких отказа получишь, тебя от центра занятости отправят на обязательное переобучение. У нас одного паренька с бывшей работы так отправили.
Читайте также.