Бизнес психолог - это профессионал имеющий высшее экономическое образование и высшее психологическое образование, желательно с наличием опыта работы в бизнесе, коммерции и психологического консультирования. Кроме всего, бизнес психолог (если он проводит бизнес-тренинги и обучающие семинары) обязан владеть теорией и развитыми навыками преподавания, ибо педагогика - это не только наука, но и искусство, от владения которым и будет зависеть успех преподавательской деятельности корпоративного психолога. Обучать нужно так, чтобы когда тренер обучает, у него по настоящему смогли чему-то научиться. Ведь самым важным в бизнес-тренинге является не столько передача информации слушателям, сколько формирование у них развитых навыков, что и предполагает термин - тренинг.
Бизнес психология решает множество задач по оптимизации психологического комфорта коллектива, проводит психологический аудит и психологическую диагностику мотивации и профессиональной компетенции сотрудников, оказывает помощь в построении оптимальных алгоритмов управления коллективом и многие другое, что в совокупности позволяет увеличивать обороты и рентабельность компании, сокращать издержки и расходы, повышать качество и сроки выполняемой работы и сплачивать коллектив и налаживать психологический микроклимат в компании.
Проблема стресса и психологического (профессионального) выгорания в коллективе становится все более актуальной, поскольку влияет на функциональность и рентабельность бизнеса. Бизнес процессы строятся не только на экономических и управленческих показателях, они связаны с психологией и самоидентификацией коллектива.
Развитые и усовершенствованные навыки быстрой психологической адаптации к стрессу в условиях нестабильной мировой экономики (санкции, запреты, политические конфликты, эпидемия COVID-19) позволят сотрудникам максимально быстро и качественно переориентироваться в новых условиях, находить новые варианты и алгоритмы работы, оптимизировать торгово-закупочную, внешне-экономическую деятельность, транспортно-складскую логистику и др.
Кроме всего, проводя переговоры с бизнес партнерами, клиентами, государственными служащими и чиновниками, важно иметь в арсенале навыки управления конфликтами и переговорным процессом, успешно преодолевать возражения, быть защищенным от стресса и манипуляций оппонентов и конкурентов.
Опираясь на опыт авторских научных разработок, исследований и экспериментов прошедших психолого-педагогическую апробацию на высококвалифицированных спортсменах (где как и в бизнесе психика проходит испытание на пределе возможностей), магистром психологии, гипнологом Денисом Борисевичем разработаны высокоэффективные психологические инструменты оптимизации управления бизнес процессами:
- Индивидуальное и групповое обучение (бизнес-тренинг) собственников и руководителей бизнеса методам внушения и разговорного гипноза в управлении коллективом.
- Индивидуальное и групповое обучение (бизнес-тренинг) собственников и руководителей бизнеса методам психической саморегуляции и управления эмоциями в защите и преодолении стресса, нервного напряжения, профилактике эмоционального (профессионального) выгорания.
- Разработка психодиагностических методик для руководителей и HR менеджеров по выявлению (с применением механизмов психолого-педагогического внушения) у кандидатов и сотрудников личностных качеств: ответственности, мотивации, профессиональной квалификации, склонности к рискам, честности, креативности, психо-физиологического здоровья и др.
- Разработка по индивидуальным заданиям текстов и скриптов для применения элементов внушения в рекламных и маркетинговых целях.
- Обучение руководителей и менеджеров применению внушения и разговорного гипноза в переговорах, управлении коллективом, планерках, публичных выступлениях.
- Развитие уверенности в общении.
- Способности быстрого восстановления после умственных и физических нагрузок.