Активисты Монгоры намерены сделать «прозрачными» расходы управляющих компаний: пока это не удалось никому

Активисты ТОС «Монгора» поставили перед собой важную цель. Скоро наступит время отчетов управляющих компаний перед активом жителей за работу в 2022 году и о планах на 2023 год. А у жителей накопилось немало вопросов к коммунальной службе. Например: на счету дома остались неизрасходованные деньги: почему? В УК клянутся, что эти деньги перейдут на следующий год: а если управляющая компания обанкротится? Такое уже бывало. Или: почему обрезка деревьев вдруг стала стоить десятки тысяч рублей? Их что, Сергей Зверев подстригал? Общественники намерены включить в договора с управляющими компаниями требования обязательного отчета перед жильцами, и не только по итогам прожитого года, когда уже сложно что-то изменить.

- Люди - наша главная цель и главный актив, без них - никуда, - уверены в ТОС «Монгора». Это общественное объединение, сфера деятельности которого распространяется на 3, 3А микрорайоны и Уваровку, по многим показателям - лучшее в городе. Председатель ТОС Людмила Симонова рассказала, что, когда она взяла на себя руководство ТОС, то ситуация на бумаге и по факту сильно отличалась. Нормальная работа объединения, отстаивание интересов жителей невозможны, пока в каждом многоквартирном доме не появится свой актив, свой домком. В четырех квартальных комитетах провели жесткую ревизию. Вычеркнули все «мертвые души» - умерших, переехавших с Монгоры, отошедших от дел людей, и выяснили: домкомов всего 61% от нужного количества. А когда несколько «общественных управдомов» преклонного возраста ушли в почетные председатели, актив и вовсе уменьшился до половины. Поэтому в ТОС приняли решение: нас должно стать больше.

Удачным можно назвать общение с жителями вовремя праздников двора, крупных мероприятий, игровых программ для детей. Пока детвора развлекается, взрослые обсуждают насущные проблемы дома или двора. «Обязательно кто-то из собравшихся к нам подтягивается!» - рассказывает Людмила Симонова.

Также в планах ТОС - научить молодой актив взаимодействию с управляющими компаниями, представителями власти, чиновничьим аппаратом. С членами ТОС проводятся семинары и вебинары.

- Мы не должны висеть гирей на городском бюджете, - уверена Людмила Симонова. - Нужно уметь привлекать в свой микрорайон деньги со стороны, участвовать в программах - например, детского трудоустройства на лето.

Объект интересов ТОС «Монгора» - ЖКХ, экология, здоровый образ жизни, работа с молодежью и пенсионерами, участие в реализации нацпроектов. Одна из ближайших задач - тесное сотрудничество с коалицией НКО «Забота рядом» Фонда Тимченко.

- Разве председателю ТОС по силам сделать это одному? - задает риторический вопрос Людмила Симонова. - Я бы, например, никогда не смогла такой объем работы потянуть, хотя занимаюсь общественной деятельностью уже 22 года. Но у нас сформировался прекрасный актив! И каждый четко знает свое дело.

И сегодня, несмотря на праздничный повод - как-никак день рождения! - председатель ТОС с утра в работе. У общественников выходных дней не бывает. А праздники - их, наверное, больше, чем у «простого» жителя Сызрани.

материал на сайте «маленькая Сызрань»