Салютуем с орбиты, дорогие читатели! На сегодняшний день вопрос безработицы стоит достаточно остро. Многие люди остались без работы и сейчас находятся в её поиске, поэтому мы решили предложить вам попробовать себя в работе с партнерками, которые оплачивают каждого привлеченного вами работника.
Суть, как вы понимаете, достаточно проста, выбираем партнерскую программу, находим подходящий оффер и привлекаем по партнерской ссылке потенциальных работников.
Приступим к реализации!
Для начала нам нужно найти партнерскую программу, которая заинтересована в привлечении работников. К примеру, вам может подойти партнерская программа под названием Admitad
Затем нам нужно выбрать оффер, с которым мы в последствии будем работать. В качестве примера можно взять оффер от тинькофф банка. Он заплатит вам по 375 рублей за каждого приведенного вами работника.
После получения своей партнерской ссылки, вам нужно будет находить заинтересованных в работе людей и давать им её. Затем человек, перешедший по ссылке, должен будет заполнить анкету. По контактным данным, которые потенциальный работник укажет в анкете, с ним свяжется менеджер банка. На этом, в принципе, и все.
В качестве источников трафика можно использовать сайты по типу:
Авито .
hh.ru
Вам нужно будет зарегистрироваться на данных сайтах и разместить вакансию с подробным описанием. При этом, вакансию лучше всего размещать в различных городах, так вы получите больше заявок.
Чтобы упростить общение с потенциальными работниками, вам нужно будет заготовить специальный текст и отсылать его всем, кто откликнулся на вашу вакансию. Сообщение должно быть информативным, но при этом, не сильно большим, лучше всего указать в нем положительные стороны предлагаемой вакансии.
Перед отправкой заготовленного сообщения желательно задать написавшему вам человеку несколько вопросов так, чтобы человек понял, что вы в нем заинтересованы.
По итогу, вы получите достаточно большой поток заявок, но большинство из них, скорее всего, не будут приняты рекламодателем, так как многие люди попросту не отвечают на звонки. Поэтому будет решать именно массовость.
В качестве оффера можно использовать любой, который вам наиболее подходит. Тот оффер, который выбран в данной статье, это лишь пример. Вы можете найти более высоко оплачиваемые варианты.