РЕЗЮМЕ

Резюме - один из важнейших шагов в процессе поиска работы. Своеобразное первое впечатление, произвести которое второй раз, как известно, невозможно.

Резюме может содержать несколько блоков, заполнять которые следует максимально честно и правдиво. Почему? Всё довольно-таки просто.

Зачастую, человек стремиться обеспечить себя по базовым потребностям: питание, жильё, обеспечение тех, кто от него зависит: детей, престарелых родителей, домашних животных и так далее. Поэтому желание получить работу не позволяет мыслить на перспективу.

Очень хочется понравиться работодателю, получить желаемую должность, однако, легко забыть о том, что работа — это двусторонние отношения. Не только работник должен подойти работодателю, но и работа (заработная плата, условия и прочее) работнику.

Нельзя скрывать важные детали, например, ограничения по здоровью. Да, возможно, сокрытие того, что у будущего работника, например, продовольственного магазина, болит спина, и ему нельзя поднимать тяжести, позволит получить должность продавца, но что потом?

Коллеги не буду "входить в положение" и выполнять чужую работу. Работодатель справедливо будет не доволен недобросовестным исполнением работником прямых обязанностей. Что же касается последнего, он, вероятнее всего, получит осложнения по здоровью, и снова вынужден будет искать новую работу, но уже с соответствующей отметкой в трудовой, и необходимостью объяснять причину ухода с предыдущего места работы.

Желаемая должность и зарплата

Этот блок является не обязательным, однако, чем детальнее конкретизирован запрос, тем лучше.

Выбор бедующей должности — это вопрос предпочтений каждого конкретного человека, исходя из его запроса. Кому-то нужны деньги здесь и сейчас, потому не имеет значения ни престиж профессии, ни долгосрочные перспективы. Кто-то хочет развиваться исключительно в выбранном направлении, а кто-то не готов получать меньше, чем на предыдущем месте работы.

Однако, универсальным правилом будет адекватная оценка себя, как работника, в желаемой сфере. Стоит зарегистрироваться на сайтах по поиску работы, прежде чем публиковать резюме, изучить, какова реальная заработная плата в интересующей сфере, каков спрос и предложение.

Личная информация

Фото

Фото в резюме сделает его более персональным, "живым". Однако, оно же может и испортить впечатление, если выбрать не подходящий снимок. Лучше всего подойдёт портрет в деловом или нейтральном стиле, в зависимости от желаемой должности.

Личностные качества

Стоит акцентировать внимание на том, что резюме - не анкета в социальной сети или на сайте знакомств. Необходимо понимать, что работодателю абсолютно не интересно "глубокое духовное содержание", если это самое содержание не поможет эффективнее выполнять свою работу.

Не стоит писать, что "я весёлая и общительная", лучше заменить на "не конфликтная и коммуникабельная", если, конечно, это так.

Так же можно упомянуть интересы, увлечения или другой опыт, связанный с будущей работой. Например, программист может упомянуть об увлечении компьютером и участии в кружках, но не более, чем тезисно.

Хобби, а также то, что не относится к сфере будущей деятельности, лучше не указывать вообще.

Образование

Достаточно будет упомянуть названия учебных заведений, если поиск работы ведётся не по специальности.

Однако, если это не так, можно рассказать немного подробнее.

Так же лучше воздержаться от перечисления курсов, семинаров и прочего дополнительного образования, не относящегося к желаемому роду деятельности.

Опыт работы

Главное - на что обращает внимание работодатель, это стабильность. Частая смена работы точно не станет плюсом, как и большие перерывы в карьере.

Особое внимание следует уделить трём последним годам из трудового стажа.

Указать стоит не только название, но и, коротко, деятельность компании, должность и должностные обязанности, а также личные достижения.

В описании лучше использовать общепринятые понятия, а не "сленг", принятый в узкой сфере или в той или иной компании.