Друзья, вы часто спрашиваете о работе в Италии, просите найти вакансию или дать консультацию по этому вопросу. Хочу отметить, что я не являюсь юристом и не сотрудничаю с агенствами по трудоустройству. Так что работы у меня нет и помочь с этим не могу. Все, что я могу сделать - это своевременно публиковать для вас новости о работе в Италии. В частности, на днях вышел закон года: квоты 2023 для въезда в Италию иностранцев для работы. Это важнейший документ, позволяющий получить разрешение на въезд и легальную работу в стране. Поэтому в этой публикации подробно рассмотрим его главные моменты.
Указ премьер-министра Италии от 29 декабря 2022 г. (так называемый decreto flussi) был опубликован в Официальном вестнике No. 21 от 26 января 2023 г.. Этим документом установлены новые квоты для иностранных рабочих, которые могут въезжать в Италию для работы.
В год после пандемии итальянские предприниматели неоднократно жаловались на нехватку работников. Поэтому новый Указ увеличивает нормы. Устанавлена максимальная квота для въезда в размере 82 705 иностранных работников, из которых 44 000 зарезервированы для въезда по причинам сезонной работы.
Квоты на въезд для несезонных работ и по причине самозанятости, составляют 38 705 единиц, из которых подавляющее большинство (30 105 единиц) зарезервировано для въезда на несезонную подсобную работу в дорожно-транспортном, строительном и туристско-гостиничном секторах, а так же нововведение этого года - машиностроительный, телекоммуникационный, пищевой и судостроительный сектора промышленности.
Разрешен въезд 24 105 несезонных рабочих с гражданством следующих стран: Албания, Алжир, Бангладеш, Босния и Герцеговина, Корея (Республика Корея), Кот-д'Ивуар, Египет, Сальвадор, Эфиопия, Филиппины, Гамбия, Грузия, Гана, Япония, Гватемала, Индия, Косово, Мали, Марокко, Маврикий, Молдова, Черногория, Нигер, Нигерия, Пакистан, Перу , Республика Северная Македония, Сенегал, Сербия, Шри-Ланка, Судан, Тунис, Украина.
6000 квот остаются доступными для граждан стран, не входящих в ЕС, которые подпишут соглашения о сотрудничестве в сфере миграции в 2023 году.
Что предусмотрено указом о квотах 2023 для самозанятых работников
Также предусмотрено 500 квот для самозанятых следующих категорий:
- Известные артисты,
- Предприниматели, которые хотят инвестировать капитал в размере минимум 500 000 евро,
- Директора и владельцы совместных предприятий,
- фрилансеры, которые намерены заниматься профессиями, признанными на национальном уровне ассоциациями, зарегистрированными в списках, которые ведутся государственными администрациями,
- граждане, которые намерены создавать инновационные стартапы.
Квоты указа 2022/2023 о преобразовании вида на жительство
Указом от 29 декабря 2022 года также предусмотрены определенные квоты, зарезервированные для тех, у кого есть вид на жительство, выданный ранее под другим названием:
- 4400 квот предназначены для тех, у кого есть вид на жительство для сезонной работы, для конвертиртации его в ВНЖ для несезонной подчинённой работы;
- 2 000 квот зарезервированы для тех, у кого есть вид на жительство для учебы, ученичества и/или профессиональной подготовки, для преобразования его в ВНЖ для работы по совместительству;
- 200 квот для тех, у кого есть вид на жительство ЕС для долгосрочных резидентов, выданный не Италией, а другим государством-членом Европейского Союза, для преобразования его в ВНЖ для работы по совместительству;
- 370 квот зарезервировано для тех, у кого есть вид на жительство для учебы, ученичества и/или профессиональной подготовки, для преобразования его в ВНЖ для самозанятости;
- 30 квот, зарезервированы для тех, у кого есть вид на жительство ЕС для долгосрочных резидентов, выданный другим государством-членом Европейского Союза, для преобразования в ВНЖ для самозанятости.
Ожидается въезд 44 000 рабочих для сезонных подсобных работ в секторах сельского хозяйства и гостиничного туризма из следующих стран: Албания, Алжир, Бангладеш, Босния и Герцеговина, Корея (Республика Корея), Кот-д'Ивуар, Египет, Эль Сальвадор, Эфиопия, Филиппины, Гамбия, Грузия , Гана, Япония, Гватемала , Индия, Косово, Мали, Марокко, Маврикий, Молдова, Черногория, Нигер, Нигерия, Пакистан, Перу, Республика Северная Македония, Сенегал, Сербия, Шри-Ланка, Судан, Тунис, Украина.
1 500 квот зарезервировано для многолетних разрешений на сезонную работу (въезд в Италию для сезонной подсобной работы в предыдущие 5 лет) и 22 000 единиц для заявлений, поданных профессиональными организациями работодателей, такими как CIA, Coldiretti и Confagricoltura.
Второе важное изменение, введенное Указом о квотах 2023: работодателям, прежде, чем отправлять запрос на разрешение на работу для иностранца, который находится за границей, необходимо удостовериться, что на территории страны нет других работников, желающих заполнить данную вакансию. Для этого необходимо отправить запрос на персонал в Центр занятости, используя специальную форму, которая будет доступна в ближайшее время.
Таким образом, запрос на авторизацию может быть обработан только в том случае, если:
- центр занятости не отвечает на запрос работадателя в течение пятнадцати рабочих дней с даты запроса;
- работник, заявленный центром занятости, не подходит для работы, предлагаемой работодателем;
- работник, направленный центром занятости, не явился без уважительной причины на собеседование в течении двадцати рабочих дней со дня запроса.
В таком случае работадатель пишет автосертификат, который нужно приложить к заявлению об отсутствии препятствий для работы. Эта превентивная проверка отсутствия рабочих на территории страны, не требуется для сезонных работ и для рабочих, прошедших обучение за границей.
Еще одно важное новшество этого года, частично уже опробованное в с указом о квотах 2021 г. Через 30 дней после подачи заявок, если нет препятствий, разрешение выдается автоматически и отправляется в электронном виде в итальянские дипломатические представительства стран происхождения работников, которые должны выдать въездную визу в течение двадцати дней с момента подачи соответствующей заявки.
Все заявки можно отправлять начиная с 27 марта 2023 г., то есть через 60 дней после публикации Постановления о потоке в Официальном вестнике.
Более подробная информация обо всех введенных нововведениях и порядке подачи заявок содержится в межведомственном циркуляре, который в настоящее время принимается.
Дополнительную информацию и редактируемую форму для запроса персонала можно найти на сайте Anpal. Подписывайтесь на мой канал и читайте о жизни в Италии ещё больше!