Все, от мала до велика, понимают, что такое воинская дисциплина. Но не все до конца понимают, зачем она нужна. Итак. Когда отдается приказ, он должен быть исполнен. Из чего следует, что победы на поле боя определяются, в основном, правильностью команд. Хорошо! Запомним это- победы зависят от того, какие команды будут поступать. Задача бойцов- умело из выполнять. Простите, что повторюсь, но это ключевой момент для понимания изложенного в статье. Не бойцы придумывают, куда и когда наступать, а командиры. Бойцы выполняют приказ. На этом основана армия. Конечно, до принятия решения могут быть советы с бойцами их командиров, а потом высшего командования с командирами. Но, когда решение принято и приказ отдан- дебаты заканчиваются.
Может показаться, что иное дело гражданка. Например, производство. Там можно послать начальство и уйти со смены. Или начать делать то, что захочется, а не то, что сказал мастер. Или собрать бригаду и провести митинг под девизом "начальство козлы".
Ой, а что это большинство читателей возмутилось? Что в производстве не так? То есть, чтобы что-то производилось, надо организовывать вертикаль власти и на производстве? Надо, чтобы начальство отдавало приказы, а работники их выполняли. Но, если вы работали где-то, то знаете, что тут есть подвох! На самом деле начальство приказы отдает весьма условно и четкое руководство существует далеко не везде. А почему?
А действительно, почему???
На самом деле все просто. Настолько просто, что даже ребенок поймет. Вы пробовали ехать на велосипеде с завязанными глазами? Хорошо, даже более продвинутый вариант- глаза завязаны, но сзади едет опытный велосипедист и подсказывает, куда поворачивать. Не хотите попробовать?
Для производства, да и вообще для бизнеса, учет- это глаза и уши. И наука учит, что без обратной связи (читай- с завязанными глазами) управлять системой не получается. Но какой там! Наши руководители считают, что учет дело бухгалтерское, а сколько там и где, есть или нет- кладовщик, тетя Маша, скажет. А еще лучше вообще не вникать в мелочи- я вам сказал- делайте! Получилось или нет- на следующей оперативке спрошу. Нафиг мне ваша обратная связь- людям зачем платят? Чтобы работали. Вот пусть и работают! Пусть решают вопросы, а не бегают жаловаться. Т.е. налицо не руководитель, а решала. Будешь выступать - оставлю без премии. НЕ нравится? Вали! Почему так? Да потому, что так у нас принято! И сто лет назад так было и сейчас. Задача руководителя людей построить и дать им нужный настрой. И пусть работают!
Перейдем к построению.
Война- это тяжелая работа. Чтобы хорошо воевать, надо хорошо организовывать эту работу. Итак, значит на гражданке организовать- значит построить и внушить и пусть идут работают. Всякие там науки- это лишь бы деньги тратить и ничего не делать. Да еще и руководителей дураками выставлять. А в армии, конечно, не так! Хотя... а с чего это там должно быть не так? Те же люди- те же принципы! Но разница, причем существенная, есть. Противник ищет, где у тебя бардак и туда и бьет. Как результат- оптимизация линии фронта, переходящая в бегство. Оно и в экономике так же. Зачем нам опираться на факты? Главное, чтобы устроить вышестоящих или крышующих.
И что надо делать?
Знаете, кому принадлежит фраза "кадры решают всё!"? 4 мая 1935 года Сталин в речи перед выпускниками военных академий произнес эту свою знаменитую фразу. Дословно сказал так: "Надо, наконец, понять, что из всех капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры". И сам много работал, а не раздавал блатным должности. И канал обратной связи у него был хороший- уж он-то не катался на велосипеде с завязанными глазами.
Итог. А нужно ли что-то делать?
Я не сторонник Сталина. И считаю, что партия большевиков была полупреступной организацией. Но царская Россия так много проиграла войн, что становится понятно- не будем делать четкую организацию вертикалей власти в экономике и в армии, основывающуюся на "открытых" глазах", а не на "понятиях", то можем опять проиграть. Причем исчезнуть, как самостоятельное общество и вернуться в крепостное право. Только теперь уже без перспектив. И, Боже упаси, какие-то революции!!! Нам осталось только самих себя "грохнуть", вместо того, чтобы работать как надо- с открытыми глазами и... учетом. Начинать-то надо с чего-то! И не надеяться на кухарок- они государством управлять не умеют. А их у нас постах немеряно! Таки сбылась мечта большевиков. С этим надо кончать.