Что-то вспомнилось про заявления одного литовского эксперта-экономиста, о том, что из-за энергокризиса фирмы не закрываются. На самом деле закрываются, но есть ещё и другая сторона медали и называется она массовые сокращения персонала. Немного статистических данных с литовского рынка труда за 2022 год.
В Литве за 2022 год заявления о групповых (массовых) увольнениях сделали 76 компаний, которые сократили 5500 человек персонала.
В списке уволенных работников больше всего представителей крупных компаний, а именно
"Литовские железные дороги" (Lietuvos geležinkeliai) — уволены 1950 человек ,
"Почта Литвы" (Lietuvos pastas) — уволены 592 сотрудника,
Кайшядорская птицефабрика (Kaišiadorių paukštynas) — уволены 395 работников,
ЗАО "Терминал сыпучих грузов" — уволено 136 сотрудников,
Санаторий "Беларусь" (Belorus)— 111 работников уволены
Это только пять крупных предприятий, которые добавили на рынок труда 3184 безработных.
Служба занятости Литвы заявила, что ничего страшного не произошло, увольнения не оказали влияния ны рынок труда и экономическое положение в стране.
Интереснейшее заявление на самом деле. Lietuvos geležinkeliai проводят массовые увольнения второй год подряд. Грузов нет, приходится сокращать сотрудников. При этом правительство разрешило делать займы для Lietuvos geležinkeliai на поддержание работоспособности остатков железнодорожных линий.
ЗАО "Терминал сыпучих грузов" - это оператор в Клайпедском порту, который занимался перевалкой удобрений из Белоруссии. Помню что владелец этой компании оценивал ущерб от остановки работы компании примерно в миллиард евро. Он даже хотел требовать компенсации убытков от литовского правительства.
По мнению представителя Службы занятости Бригиты Блавашчюнене сокращение транзита удобрений до нуля, закрытие терминала по перевалке этого вида грузов не представляет никаких проблем для экономики.
Пусть будет так. В экономике Литвы проблем нет.
Хотя при инфляции более 20%, падении ВВП, массовых увольнениях странно говорить об отсутствии проблем.
Подписывайтесь на наш канал и поставьте лайк! Если вам понравилась статья, то не стесняйтесь делать репост в социальных сетях, ставить лайк и принимать участие в обсуждении.