С предложением выступили профсоюзы.
Для всех женщин с несовершеннолетними детьми предложили ввести новое правило, которое позволит им получить дополнительный оплачиваемый отпуск. Как подчеркнул зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков, альтернативой также может быть неполный рабочий день.
Что советует Мясников? Куда пропал Милохин? Что сегодня в твоем гороскопе? Ты узнаешь первым в Telegram-канале «А теперь внимание!».
Предполагается, что такое изменение в трудовом законодательстве поможет облегчить положение работающих женщин в России. Предлагается сразу несколько новшеств.
«Это возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты или дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми», — подчеркнул Александр Шершуков.
Как подчеркивает РИА Новости, эксперт также обратил внимание на рабочий режим женщин и работы детских садов и школ. Он считает, что уместной была бы обязанность учреждений подбирать удобный график.
Ранее в Госдуме рассказали, каким категориям граждан в 2023 году положены дополнительные дни отдыха.