Почти половина петербургских компаний намерена поднять зарплаты сотрудникам.
Фото: pexels.com
Работодатели Петербурга и Ленобласти чаще других в России предлагают ДМС своим сотрудникам. Об этом свидетельствуют результаты исследования крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter.
Добровольное медицинское страхование является наиболее популярной льготой — такая опция есть в соцпакете у 72% компаний. Чаще всего ДМС предлагают IT-компании, ретейл, финансовый сектор и строительные компании.
Второе место в списке наиболее распространённых льгот занимает корпоративная мобильная связь или её оплата (есть у 67% компаний). Первую по популярности тройку замыкает питание, которое предусмотрено в каждой пятой компании (23%). Реже всего местные компании страхуют жизни работников — такая опция встречается всего у 14% работодателей.
Почти половина петербургских компаний (41%) намерена поднять зарплаты сотрудникам в наступившем году. Ещё в 46% компаний доходы работников решили оставить без изменений, а в 3% — уменьшить. Каждый десятый работодатель (10%) пока не определился.
Напомним, ранее аналитики подсчитали средний размер зарплаты в Петербурге в январе.