Практически все знают, что в каждой организации главными являются руководитель и бухгалтер. Может, это и народный юмор, а может, чистая правда. Чем же занимается второй по важности человек в компании?
Кто такой бухгалтер
Это ответственный работник, который отвечает за оформление ведения финансово-хозяйственной деятельности компании.
Если компания большая, этим занимается целый отдел. Если маленькая, то справляется один человек. А иногда и вообще отдают бухучет сторонним организациям.
Тем не менее, бухгалтер — важный человек, который отвечает за ведение бухгалтерского учета.
Требования к бухгалтеру
Как обычно, бухгалтер бухгалтеру рознь. Если компания маленькая, то он должен уметь все. Если большая и есть целый финансовый отдел, то зависит от того, чем должен человек заниматься.
Но для начала всегда прописываются стандартные требования:
- высшее профильное образование;
- знание российского законодательства, стандартов бухучета и налогообложения;
- российское гражданство;
- владение компьютером, офисной техникой;
- умение пользоваться офисными и специализированными программами, как правило, 1С;
- опыт работы.
Могут потребоваться специфические знания, например МСФО, если компания международная. А может, и основным запросом будет знание валютного и таможенного законодательства.
Используйте бесплатно шаблон должностных инструкций бухгалтера от КонсультантПлюс. Просто переходите по ссылке, чтобы за 20 секунд получить бесплатный доступ на 2 дня к системе.
За что отвечает бухгалтер
Как уже упоминали, обязанности зависят от структуры предприятия. Если фирма маленькая, вполне справится и один бухгалтер. А если финансами заведует целый отдел, то у каждого сотрудника — своя сфера ответственности.
Обычно зоны ответственности разделяются по таким категориям:
- заработная плата, отпускные и пособия. Тут все понятно. Все, что связано с выдачей заработанного, исчислением налогов на доходы, отчетностью в ИФНС и подобным, все делает один человек. Его обычно или больше всех любят (правильно, он же зарплату начисляет), или ненавидят (мало начислили, добавить бы не мешало);
- основные средства. Сюда входят начисление амортизации, отражение в учете поступления и выбытия ОС, проведение инвентаризаций, сверок и контроля фактического наличия имущества. А еще придется составлять отчетность в ИФНС, Росстат и другие контролирующие ведомства;
- касса. Тут тоже все понятно. В обязанности входят получение и выдача наличных, составление отчетности об операциях по движению денег;
- материалы и склад. В задачи работника входят учет операций по складу, обеспечение материальными запасами для деятельности предприятия, систематический контроль за наличием активов. Также этот работник должен контролировать возможность хищений и недостач;
- расчеты с контрагентами. Тут будет немного проще, так как в обязанности входят отражение в бухучете услуг и работ, которые оказали сторонние организации. Потребуется умение проводить сверки взаиморасчетов. И немаловажным будет умение работать с должниками, чтобы уменьшить уровни задолженностей в компании;
- банковские операции. Обычно эта должность есть в крупных организациях, так как работа заключается в отражении операций по расчетным счетам. То есть требуется умение в подготовке поручений для расчетов с контрагентами, заполнении документации, отражающей поступления и выбытие средств на счетах.
Ну и самым главным является главбух. Он и руководит отделом, контролирует правильность заполнения документов, отражения хозяйственных операций. Он же ответственный за отчетность и налоги.
Профстандарты для бухгалтера
По нормативам Минтруда, профстандартов гораздо меньше, чем самих должностей. Выделяют всего 3 профессиональных стандарта:
- бухгалтер. Бывает 1 и 2 категории;
- главбух или начальник службы бухучета;
- руководитель отдела бухучета и финансовой отчетности.
Причем требования к образованию и навыкам довольно жесткие. На должность руководителя имеют право претендовать специалисты с высшим профильным образованием и опытом работы в бухгалтерии не менее 5 лет. Если у главного бухгалтера образование не высшее, то требуемый опыт работы увеличивается. Для среднего специального образования, например, требуются 7 лет работы по специальности.
Может пригодиться:
Обязанности работников бухгалтерии
И снова повторим, что обязанности зависят от должности, на которой работает специалист. Опишем основные задачи для некоторых специалистов.
Обязанности расчетчика заработной платы:
- начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета;
- начисление пособий, стипендий, отпускных и других выплат;
- исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;
- подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, Росстат, СФР;
- участие в проверках со стороны внебюджетных фондов и налоговой службы.
Что входит в работу кассира:
- составление кассовых документов, ордеров;
- контроль над соблюдением лимита кассы, сдача излишков на расчетные счета;
- отражение операций по движению наличных в кассовой книге;
- обязанность по подготовке ежедневного отчета кассира;
- ведение расчетов с подотчетными лицами;
- подготовка отчетности.
И напоследок обязанности главного бухгалтера:
- контроль над работой подчиненных;
- составление финансовой отчетности;
- организация внутреннего финансового контроля;
- участие в планировании и разработке нормативных и распорядительных локальных документов по учреждению;
- составление и корректировка учетной политики на определенный финансовый период.
Больше информации о работе бухгалтера найдете в статье на сайте. Там же можно бесплатно скачать образец должностной инструкции бухгалтера.
