Образование – это важный фундамент будущего, который дает уверенность в завтрашнем дне и помогает найти себя в моменты самых сложных внешних изменений. Именно поэтому сегодня как никогда важно непрерывно учиться, развиваться, а также формировать в себе современные навыки. Сбер, как технологичная компания инвестирует в качество и доступность образования для населения нашей страны, особое внимание уделяя развитию личностных, профессиональных и цифровых навыков будущих специалистов. О ключевых проектах Сбера для студентов, доступных продуктах и технологических решениях для образования мы подготовили обзорный материал.
Чувства в дело
Начнем с того, что расскажем о том, что этой неделе в вузах Оренбурга стартовала серия лекций для студентов экономических направлений. Лекции от Сбербанка приурочены ко Дню студента и посвящены нетривиальной теме эмоционального интеллекта. Они стартовали сразу в трех крупных вузах Оренбурга – ОГУ, ОГАУ и ОГПУ. Топ-менеджеры Сбера в Оренбургской области проводят встречи в формате взаимного общения, которые не похожи на привычные лекции. В том числе и по этой причине они собирают полные аудитории.
Тема эмоциональногоинтеллекта вызывает любопытство и живой отклик студентов. Умы, заточенные натрадиционные инструменты реализации проектов, открывают для себя новый источникразвития – эмоции. Эксперты уверенно заявляют: эмоциональный интеллект – этоценнейший ресурс, который помогает научиться управлять собой, справляться снеуверенностью и вовремя хвалить себя. Причем, это не врожденный талант, анавык, который можно и нужно развивать.
Доказано, что лица с высоким эмоциональным интеллектом лучше находят общий язык с людьми и легко выстраивают крепкие отношения. И это не про личную жизнь, это – про профессиональное развитие.
Встречи экспертовСбербанка с оренбургскими студентами – практика регулярная. Для многихслушателей лекций новые знания, полученные от экспертов банка, становятсяотправной точкой в выборе будущего.
Будущий работодатель
Тематические встречи –лишь часть сотрудничества Сбербанка со студенческим сообществом. Стартовойплощадкой для студентов и выпускников становятся ярмарки вакансий, программыпрохождения практики.
Например, с ОГУ банксотрудничает в рамках специального соглашения. Оно подразумевает поддержкукадрового потенциала из числа молодых перспективных специалистов. Студентыпроходят практику, получают знания и развиваются.
Так, в прошлом годупрактику в Сбербанке прошли 228 оренбургских студентов из различных вузоврегиона. По статистике, каждый пятый остается в банке и становится штатнымсотрудником.
Один из них – АндрейОлейник. Сегодня он работает клиентским менеджером отдела продаж, а всегонесколько месяцев назад защитил диплом.
– Я заранее подавал заявку на вакансию и так получилось, что собеседование мне назначили буквально на следующий день после защиты. Я успешно его прошел и получил работу, – улыбается новоиспеченный сотрудник Сбербанка.
Андрей признается, чтоначать карьеру в крупном банке было несложно. Каждую учебную практику онпроходил в Сбере.
– Могу оценить образовательную политику банка на 5 из 5. У нас в ОГУ был бизнес-партнер, который организовал студентам интересную и полезную практику. Были и очные занятия, и образовательные марафоны, которые готовили нас к профессии и давали необходимые в будущем навыки. Было действительно интересно, также нам удавалось включаться в рабочий процесс. И вот результат, – резюмирует Андрей Олейник.
Образовательные программы
Стоит отдельно рассказатьо том, что сегодня студент любого вуза может присоединиться к образовательнымпрограммам Сбербанка. Такую возможность предоставляют интерактивные платформы.
Студенческий акселератор SberStudent – это 20 обучающих модулей по созданию и запуску бизнес-проектаи финальный этап – работа в команде под руководством наставников. Программадает навыки создания жизнеспособного проекта и учит продавать его. Для стартадостаточно иметь яркую идею.
Образовательная платформаedutoria.ru – это целый маркетплейс самых разнообразных обучающих курсов. Можноуглубить знания по специальности или освоить новое для себя направлениедеятельности. Еще один приятный бонус – специально для молодежи от 14 до 21года банк подготовил подписку СберПрайм по специальной цене. Это 12 популярныхмолодежных сервисов, которые скрасят студенческую жизнь.
Мечта о высшем образовании стала доступнее
А для тех, кто только готовится влиться в шумные ряды студентов, Сбербанк предлагает образовательные кредиты. Теперь совсем не обязательно поступать туда, где больше «бюджетных» мест, а можно смело выбирать желанную специальность и оплачивать престижное образование с господдержкой.
Добавим, что только в 2022 году Сбербанк выдал образовательные кредиты в Оренбуржье на общую сумму более 47 миллионов рублей. Это вдвое больше, чем годом ранее. Чаще всего абитуриенты выбирали ОГУ и Оренбургский государственный медицинский университет. Образование – это надежная инвестиция в будущее. Сделать первое вложение в него можно уже с 14 лет. Кредитными средствами можно оплатить не только первое образование, но и второе, и даже третье.
– Получение образования очень важный этап в жизни современного человека, особенно, когда речь идет о получении профессии, которой будет посвящена вся жизнь. Образовательный кредит с господдержкой – это уникальный продукт, который предоставляет дополнительную возможность выпускникам реализовать свою мечту о высшем образовании и не удивительно, что все больше оренбуржцев пользуются данным предложением, – рассказал управляющий Оренбургским отделением Сбербанка Дмитрий Гордеев.