Установлены новые меры социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения. Документ вступил в силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. Право на получение данной выплаты имеют определенные категории медицинских работников, за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства.
То есть, если медицинский работник работает по основному мету работы в медицинской организации государственной формы собственности и не занимает административную должность, то он имеет право наследующую выплату:
а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением участковых врачей, или врачей, к которым обращаются с профилактической целью - 18500 рублей;
б) врачи участковые или к которым обращаются с профилактической целью - 14500 рублей;
в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие исследования по направлениям - 11500 рублей;
г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей;
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, работающих на подстанциях скорой медицинской помощи - 8000 рублей;
е) специалисты со средним медицинским образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) - 6500 рублей;
ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей;
з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 4500 рублей.
Данная выплата распространяется в том числе на лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.
Решение о введении новой меры социальной поддержки принято в целях развития медицины в новых регионах Российской Федерации расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и обеспечения равной доступности качественной медицинской помощи населению.
Определить размер доплаты должны кадровая служба медицинской организации и планово-экономический отдел, вместе с тем, для тех, кто хочет самостоятельно разобраться в документе:постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 09.01.2023.