Найти тему
Нижегородская правда

Назаны самые высокооплачиваемые вакансии Нижегородской области в январе

   В этом месяце востребованы оказались медики, юристы, кондитеры и курьеры Мария Материкова
В этом месяце востребованы оказались медики, юристы, кондитеры и курьеры Мария Материкова

Назаны самые высокооплачиваемые вакансии Нижегородской области в январе. Рейтинг предложений с зарплатой от 150 до 300 тысяч рублей составили аналитики hh.ru.

Лидером рейтинга стала вакансия врача стоматолога-ортодонта с заработной платой до 300 тысяч рублей. Возможность получить эту работу есть у соискателей с опытом работы от 3 лет, готовых лечить по современным стандартам.

На втором месте по уровню оплаты труда оказалось предложение для медицинского советника с зарплатой от 190 тысяч рублей. Необходим специалист с высшим медицинским образованием, опытом работы в специализированных направлениях от 5 лет, который владеет немецким языком и готов к командировкам.

На третьем месте рейтинга – директор по персоналу (HRD) с зарплатой от 150 тысяч рублей. Работодатель ищет специалиста с высшим профильным образованием и опытом в строительстве и производстве.

В пятерку лидеров также вошли специалист по выкупу автомобилей с пробегом — ему за активное привлечение новых клиентов, оформление документов и ведение базы данных о клиентах в CRM готовы платить до 200 тысяч — и дефектоскопист. Последнему предлагают 150 тысяч за проведение работ по неразрушающему контролю ВИК, РК, УК, ПВК.

От 120 тысяч рублей в Нижегородской области может зарабатывть юрист по договорной работе. Новому сотруднику предстоит взять на себя юридическую экспертизу, разработку и согласование проектов договоров, заключаемых Обществом, разработку типовых форм и предупреждение рисков.

Порядка 106–160 тысяч предлагают пекарю-кондитеру, до 154 тысяч может заработать автокурьер. Такой же уровень зарплаты у вакансий менеджер в event-сфере по работе с партнерам и автор научных работ по медицине.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что работодатели стали охотнее нанимать пенсионеров с рабочими специальностями.

Ещё новости по теме

Работодатели стали охотнее нанимать пенсионеров с рабочими специальностями

7 из 10 работодателей в Нижнем Новгороде обращают внимание на красоту соискателей

В области стало больше дефицитных специальностей: кем не хотят работать нижегородцы