В России [сейчас] тенденция, наоборот, к увеличению штата IT-специалистов и к поиску наиболее квалифицированных. Но я не вижу ситуации, когда сотрудники начинают искать работу на опережение.
Давайте будем честными, все специалисты обновляют свои резюме. Должно быть хорошо внутри компании: адекватные рыночные зарплаты, какие-то социальные условия.
*Мнение сооснователя сервиса «Битрикс24» приводит «КоммерсантЪ FM» в связи с массовыми сокращениями в мировых IT-гигантах
Комментируйте, подписывайтесь и читайте еще больше новостей в нашем Telegram канале, на сайте и в группе ВКонтакте