1. Потому что критикой мы задеваем чувство собственной значимости человека, самооценку.
2. У нас будет меньше друзей, знакомств.
3. Если человек критикует ребёнка, таким образом у него появляется чувство неуверенности в себе,у него появляются различные комплексы, он становится отдаленным от других и может даже довести до самоубийства. Очень многое зависит от родителей.
4. А вам приятно принимать критику? Наверняка ответ будет нет.
То что критика нас вынуждает защищаться, либо говорить критику в ответ, это не секрет и все это знают. Все мы на этой планете грешны и каждый из нас хотя бы один раз критиковал кого-либо. Нужно что-то менять.
С начала нужно понять, откуда у человека появляется шаблон критиковать других людей?
В большинстве случаев эта привычка проявляется ещё в раннем детстве. Она проявляется изо родителей.Когда ребёнок сделал что-то не так, взрослый ругает его, а так как взрослый больше нас, умнее нас. У нас нет выбора кроме чем повиниться. А когда этот ребёнок взрослеет у него вырастает своё эго, он начинает отстаивать свои интересы. Ведь нам не нравиться быть ниже кого-либо. Вот так выращивается шаблон критиковать других , ведь это работает.
Мой прогресс ( Учусь по книге <<Приемы общения с любым человеком, в любой ситуации. Д. Карнеги>> )
Я узнал что в каждом правиле есть свои законы.
- Нужно контролировать свои мысли.
- Следить за тем что говоришь.
В принципе, мне было не так уж и сложно. Мне кажется это зависит от моего самоутверждения. Другое дело руководителям, ведь им приходится показывать сотруднику в чем он ошибся, а от его тона, слов, интонационной конструкций и подобных качеств голоса зависит будущие отношения с человеком.
Бывает два способа повысить чувство собственной значимости.
Что делать с особыми случаями?
- Когда критикуют вас?
Вспомните, что нет людей, стопроцентно плохих, как нет и стопроцентно хороших. Плохими или хорошими они являются лишь в вашем восприятии. Дейл Карнеги
Каждый человек делает какое-то действие только себе на пользу.
Если вас критикуют значит этот человек хочет что-то сделать, что бы ему было хорошо.
Как на это отвечать?
1. Можно ничего не говорить.
2. Не расстраиваться. Не обращать внимание на оскорбления и говорить приятности в ответь. Ведь цель критики вас принизить, победить. Если говорить положительно, критик может отступить. Критика это игра где есть победивший и проигравший.
Что делать, когда другие люди сделали ошибку?
У каждого человека есть право на ошибку, а ошибки мы делаем потому что неидеальны.
Вот например, менеджер по продажам cделал ошибку и что, за это его критиковать? Нет. Он ведь не специально это сделал, а из-за неопытности. Он не идеален.
А вот топ-менеджер - это человек которому дадут задачу и он её выполнит в срок, ,без ошибок или с минимальными ошибками. По этому он и топ (профессионал).
Критиковать другого – значит, не уважать его право быть самим собой, вести себя так, как он считает нужным. Это значит не уважать его право совершать свои собственные ошибки – а это право есть у каждого из нас! Дейл Карнеги
В первом уроке ещё написано: про паузу, про метод fifty-fifty, про косвенный намек на ошибку, про помощь в исправлений ошибки и про правила конструктивной критики.