Делегировать - это собрать команду, которая выполняет рутинную работу. Сегодня расскажу о том как начать делегировать и не потерять себя.
Для чего делегировать:
- масштабировать текущий результат, что даст больше денег и энергии
- улучшить качество оказываемой услуги или продаваемого товара, что тоже даст больше денег и энергии
- чтобы не выгореть. В начале денег будет столько же или даже меньше. Но появится время для сна.
Портрет
Ты начинающий в делегировании. У тебя уже есть клиенты. Тебе хочется отдохнуть. Тебе хочется меньше работать и хотя бы не потерять текущий заработок. В идеале получать больше денег с меньшими усилиями.
Это самое стрессовое время, когда тебе пора делегировать. А ты не знаешь с чего начать. И помимо незнания, имеется целый список страхов и сопротивлений
Вот список сопротивлений, которые были у меня:
- не хочу становиться злым боссом и потерять всех друзей
- боюсь, что работу сделают плохо и мне придется переделывать
- им же всем платить нужно, где я возьму столько денег?
Если знакомо - ставь 👌
С чего начать делегировать?
Выберите цель делегирования. Чтобы вы могли оценить, достигли результата или нет. Выпишите цель.
Проще всего начать с делегирования «рук» - задачи, выполнение которых требует минимальные умственные навыки.
Выберите те задачи, которые делаете сами легко и на 150% уверены, что эту задачу выполнит любой. И ошибочное выполнение этой задачи минимально испортит результат.
Найдите ассистента и объясните суть задачи. Отдайте на исполнение и проверьте результата.
Важно при делегировании в первый раз
- не участвовать в выполнении задачи, как бы сильно не хотелось.
Дайте возможность ассистенту выполнить задачу самостоятельно.
- попросите ассистента оценить свою работу по 10 бальной шкале. Допустим, ответит 7. И следующий вопрос, «А что бы ты сделал, чтобы в следующий раз стало 8 баллов». Этот инструмент поможет тебе улучшить выполнение задачи внедрив рекомендации исполнителя.
И так шаг за шагом нагружай ассистента. Пока не почувствуешь уверенность и станет не так страшно отдавать задачи на выполнение. Это будет означать, что нейронные связи базового делегирования у тебя появились. И можно двигаться дальше.
Делегировать «мозги» это следующий уровень
Когда вы отдаете выполнение задачи полностью. И объясняете только конечную картину. Способы и инструменты исполнитель подберет сам.
Важно помнить:
Один в один как ты, сделаешь только ты. Не требуй делать на 100% как бы ты сам сделал.
И при делегировании норма получить 70-80% от ожидаемого результата.
Хочешь начать делегировать? Запишись на 30 минутный бесплатный разбор Напиши в тг @aglamov - "хочу разбор делегирования"