Больше безработных с высшим образованием. Безработными являются и те, кто может похвастаться докторской степенью или необычной квалификацией, полученной за границей.
25-летняя Анна из Москвы уже больше года ищет работу. Безрезультатно… «Я рассылаю свое резюме везде, где только можно, хожу на каждое собеседование, но на этом все заканчивается. Везде меня спрашивают об опыте работы. Где я должна была их взять, если я никому не был нужен?" — сетует женщина. «Меня не пустили в магазин, потому что говорят, что я слишком молода, слишком маленького роста, чтобы быть официанткой, и слишком мало предприимчивой, как торговый представитель. И так далее, и тому подобное… Я хотел повысить квалификацию, но оказалось, что в центре занятости закончились места на курсах. Я никогда не найду работу?»
Присоединяйся к нашему Карьерному блогу в телеграмм и получай лайфхаки на каждый день про поиск работы мечты и IT рекрутинг!
Такой драматический вопрос задают себе многие женщины в России, потому что безработица по-прежнему остается серьезной социальной проблемой. Специалисты, занимающиеся рынком труда, подчеркивают, что существует очень большая группа людей, у которых огромные проблемы с трудоустройством, к сожалению, часто по своей вине.
Почему? Иногда дело в подходе к работе.
Многие женщины, особенно молодые, просто не представляют, чем хотят заниматься в жизни. «Не так давно я мечтала быть учителем, но позже решила, что жизнь офисных работников спокойнее. Только, с другой стороны, сидеть за столом и листать бумаги восемь часов — ужасно скучная работа. Может быть, лучшим решением было бы что-то более творческое, художественная профессия? Просто у меня нет никакого опыта в этом деле», – это высказывание Дарьи из Тулы объясняет, почему женщина уже много месяцев безуспешно ищет интересную работу. Поэтому нетрудно понять возможного работодателя, отвергающего ее кандидатуру, ведь она не видит потенциала в человеке, которому на самом деле все равно.
Женщины, не убежденные в том, что им небезразлична профессиональная карьера, также имеют проблемы с трудоустройством. «Вообще, я была бы отличной женой и матерью, у меня нет особых амбиций подниматься по корпоративной карьерной лестнице. Однако есть проблема – кандидат в мужья и отец моих детей пока не появился на горизонте. Вот почему, в основном по настоянию родителей, я рассылаю резюме и сопроводительные письма, но во время собеседований не думаю, что смогу убедить кого-то нанять меня. Когда меня спрашивают, что для меня важно, я говорю о душевном спокойствии», — смеется Ольга.
Безусловно , женщины без ученой профессии или с низким общим образованием находятся в худшем положении на рынке труда, так как имеют значительно меньшие шансы на трудоустройство по сравнению с людьми, имеющими не только высшее образование, но и дополнительную квалификацию, подтвержденную сертификатами об окончании курсов. или обучение.
Конечно, даже степень бакалавра не гарантирует успеха на непростом рынке труда. Тем более, что многие молодые люди при выборе средней школы или университета не руководствуются своими интересами, компетенциями или даже потребностями рынка. Чаще всего выбор случаен и подсказан родителями. Наша система «выпускает» много психологов, юристов или журналистов, хотя по факту вместо гуманитариев нужны люди с ИТ или техническим образованием. Бухгалтеры или специалисты по бухгалтерскому учету также могут рассчитывать на профессиональный успех.
Очень часто причиной проблем с поиском работы является просто плохо составленное резюме. Нужно помнить, что отправка одной и той же заявки на каждую позицию или шаблонное сопроводительное письмо, написанное по шаблону, скаченному из Интернета, вряд ли приведет к звонку с приглашением на собеседование.
Многие отсеиваются на этом этапе из-за банальных ошибок в резюме – орфографических или пунктуационных или непрофессиональных фотографий, например, с отдыха. Также не рекомендуется отправлять слишком развернутое резюме. Стоит ориентироваться только на опыт, образование и пройденное обучение, т.е. самые важные вопросы для должности, на которую вы претендуете.
Мы часто теряем наши шансы на трудоустройство во время собеседования
Например, выражая негативное мнение о предыдущем работодателе. Мы должны подготовиться к такой встрече, не только позаботившись о соответствующем внешнем виде и одежде, но и отработав невербальные сообщения: мимику, позу, тон голоса, зрительный контакт с собеседником, внимательное слушание и жестикуляцию.
По мнению ученых , препятствием для трудоустройства могут стать и… татуировки. Когда Эндрю Р. Тимминг из Школы менеджмента Сент-Эндрюсского университета в Шотландии взял интервью у дюжины менеджеров компаний, отвечающих за подбор персонала, большинство из них согласились, что «татуировка» на видном месте — это своего рода клеймо.
Об этом узнала Ирина, устроившаяся на ответственную должность в крупную корпорацию в Москве. «Мне сразу предложили не показывать татуировку на руке, хотя это было очень осторожно. Даже в жаркие дни мне приходилось носить рубашки с длинными рукавами. В итоге решил удалить рисунок лазером. Это стоило мне больших денег и оставило шрам на руке», — говорит девушка.
Ненавистники Интернета также могут иметь проблемы с работой .
Все чаще компании, особенно международные корпорации, заботящиеся о собственном имидже, при приеме на работу ежедневно следят за тем, чтобы кандидат жил в соответствии с принципами компании. Чаще всего речь идет о правилах, касающихся культуры самовыражения, личной культуры и соблюдения закона о равенстве, независимо от происхождения, пола или возраста. Многие публикуют расистские тексты под своим именем или фотографией. Такие записи могут поставить под угрозу их шансы на получение хорошей позиции. Если поведение или отношение человека в социальных сетях вызывает много сомнений, мы не привлекаем его к дальнейшим этапам найма!
Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Присоединяйтесь к нам в телеграмм 👉