Зарплату в 100 тысяч рублей предлагают не только дефицитным профессиям, например, водителям, врачам или производственникам, но также руководителям продаж и вахтовикам. Рынок труда проанализировали специалисты по поиску работы.
Самой высокооплачиваемой вакансией февраля стал менеджер по продажам малоэтажных домов. Специалистам предлагают оплату труда до 300 000 рублей. Также в Тюмени ищут врача ультразвуковой диагностики в одно из медицинских учреждений на зарплату в 250 000 рублей. Кроме того, регион нуждается в специалистах на должность "зубной техник". Водителю категории Е предлагают вахту на зарплату в 180 000 рублей. Потенциальным работникам придется временно переехать в ЯНАО. Также жителям предлагают поработать мастером по поиску скважин, пишет РБК Тюмень.
Интересно, что от сотрудников работодатели требуют опыт труда от 3 лет. Курьеру на собственном автомобиле предлагают работу с оплатой в 140 000 рублей. Дефицитной профессией в Тюмени является водитель самосвала, поэтому потенциальным кандидатам предлагают зарплату до 150 тысяч рублей.
Корреспондент ИА SM.News поговорила с тюменским экономистом, доцентом кафедры в ТюмГУ Иваном Вилковым о состоянии рынка труда в регионе и потенциальных рисках.
"У нас по ряду специальностей действительно есть определенный дефицит из-за СВО и в принципе, потому что в Тюмени есть направления, куда тяжело найти сотрудника по ряду причин. Например, IT-сектор. Вот там темпы роста зарплат будут выше, чем в целом по региону. Среди врачей если, насколько я знаю, мобилизованные. Но с медиками проблема тянется еще с коронавирусного года, когда госпиталя начали открываться и переманить людей на большую зарплату. Водители, охранники, сварщики - по этим специальностям будут скорее всего поднимать зарплаты в 2023 году, чтобы закрыть дефицитную яму в сотрудниках. Конечно, работодатели начнут чаще нанимать специалистов-женщин из-за нехватки сотрудников-мужчин", - добавил Иван Вилков в беседе с журналистом.
По словам эксперта, рост зарплат в текущем году возможен у сотрудников частных охранных предприятий, которые чаще служат в армии, чем, например, айтишники.