"Искусство возможности" - это книга о самопомощи, написанная Розамунд Стоун Зандер и Бенджамином Зандером и опубликованная в 2000 году. Книга представляет собой руководство по достижению личного и профессионального успеха путем изменения точки зрения и использования новых возможностей. Авторы опираются на свой опыт работы в качестве терапевта и дирижера, соответственно, чтобы дать практические советы и стратегии для достижения успеха как в личной, так и в профессиональной жизни.
Книга разделена на две части, причем первая часть посвящена важности изменения своей точки зрения, чтобы открыть новые возможности. Авторы утверждают, что большинство людей сдерживаются их собственными ограничивающими убеждениями и предположениями, которые мешают им видеть мир по-новому. Они утверждают, что, изменив свою точку зрения, можно открыть новые возможности и добиться успеха как в личной, так и в профессиональной жизни.
Вторая часть книги посвящена практическому применению концепций, рассмотренных в первой части. Авторы предлагают множество инструментов и техник для изменения точки зрения, в том числе "12 практик возможности", которые призваны помочь читателям освободиться от своих ограничивающих убеждений и предположений.
Одним из ключевых понятий книги является понятие "фрейм". Авторы утверждают, что большинство людей ограничены рамками, или ментальными моделями, которые у них есть о мире. Эти рамки формируют то, как мы видим мир, и, в свою очередь, то, как мы видим себя и свои способности. Авторы утверждают, что, меняя свои рамки, можно открыть новые возможности и добиться успеха.
Авторы также вводят понятие "зачисление". Зачисление определяется как акт вдохновения других присоединиться к вашему видению или миссии. Авторы утверждают, что, привлекая других, можно добиться большего успеха, как в личном, так и в профессиональном плане. Они предлагают стратегии привлечения других, включая использование повествования и силу "Да, и...".
Еще одна ключевая концепция книги - "лидерство из возможностей". Авторы утверждают, что истинное лидерство заключается не в том, чтобы указывать другим, что делать, а скорее в том, чтобы вдохновлять их смотреть на мир по-новому и использовать новые возможности. Они предоставляют практические советы и стратегии для того, чтобы стать лидером из возможности, включая использование "12 практик возможности" и способность привлекать других.
Авторы также обсуждают важность создания культуры возможностей. Они утверждают, что организации и команды, способные создать культуру возможностей, более успешны как в финансовом плане, так и с точки зрения вовлеченности сотрудников. Они предлагают стратегии для создания такой культуры, включая использование повествования и силу "Да, и...".
В заключение книги подчеркивается важность жизни в состоянии возможностей. Авторы утверждают, что, принимая возможности, можно достичь большего успеха и самореализации как в личной, так и в профессиональной жизни. Они побуждают читателей изменить свою точку зрения, освободиться от своих ограничивающих убеждений и принять новые возможности.
Таким образом, "Искусство возможностей" - это книга самопомощи, в которой даются практические советы и стратегии для достижения личного и профессионального успеха путем изменения точки зрения и использования новых возможностей. Авторы опираются на свой опыт работы в качестве терапевта и дирижера, чтобы дать руководство по изменению своей точки зрения, а также предоставить практические инструменты и техники, такие как "12 практик возможности" и концепция "зачисления". Они также обсуждают важность создания культуры возможностей в организациях и командах и лидерства на основе возможностей. Авторы призывают читателей изменить свою точку зрения, освободиться от своих ограничивающих убеждений и использовать новые возможности для достижения большего успеха и самореализации как в личной, так и в профессиональной жизни.
И помните, всё в ваших руках и всё у вас получится!