По данным исследования сервиса SuperJob, в течении 2022 года чаще всего повышение зарплаты получали те, кто сам этого просил. К руководителям в течении года за повышением к окладу обращался 41% туляков. Интересно, что мужчины просили прибавку чаще, чем женщины. Неудачей переговоры о повышении зарплаты завершились у 54% опрошенных. Отмечается, что те, кто просил повысить заработок на 30% чаще всего получали положительное решение – 35% против 41% отказов. Еще больше интересного здесь.
По данным исследования сервиса SuperJob, в течении 2022 года чаще всего повышение зарплаты получали те, кто сам этого просил.
К руководителям в течении года за повышением к окладу обращался 41% туляков. Интересно, что мужчины просили прибавку чаще, чем женщины.
Неудачей переговоры о повышении зарплаты завершились у 54% опрошенных.
Отмечается, что те, кто просил повысить заработок на 30% чаще всего получали положительное решение – 35% против 41% отказов.
Еще больше интересного здесь.