Увольнения и кадровые перестановки в правительстве Тюменской области стали причиной кадрового дефицита. Сейчас он составляет 14,5%, сообщает Информационный центр региональной администрации.
В данный момент несколько потенциальных сотрудников претендуют на появившиеся вакантные должности. Скоро должен пройти конкурс, в случае прохождения которого, новые специалисты пополнят аппарат губернатора.
Сообщается, что за последние полгода из правительства Тюменской области ушли несколько важных специалистов. Так, без руководителя остался региональный Комитет по делам национальностей, ещё пару человек недосчитался Департамент экономики.