В компании «Щекиноазот» успешно применяют современные форматы адаптации новых сотрудников, которые помогают работникам максимально комфортно и быстро освоиться на новом рабочем месте, наладить товарищеские отношения с коллегами, в полной мере реализовать профессиональный потенциал и личностный.
Чтобы содействовать сотрудникам адаптироваться на новом месте, познакомить их с другими недавно принятыми на завод «азотовцами», чтобы убрать первоначальные страхи и напряженность перед работой на предприятии, проводят традиционное ознакомительное мероприятие — «Добро пожаловать-тренинг».
Очередная такая встреча прошла сегодня, 3 февраля. Участие в ней приняли сотрудники разных подразделений предприятия: ЦОТК, ЖДЦ, электроцех, ЦЦ КИПиА и др.
Знакомство с градообразующим предприятием по доброй традиции началось с Зала трудовой славы «Щекиноазота». Интересную экскурсию, посвященную истории создания и строительства завода, развитию предприятия, достижениям и уникальным проектам сегодняшнего дня, провела начальник отдела кадров АО «Щекиноазот» Татьяна Серебрякова.
Далее мероприятие продолжилось знакомством с работой подразделений и цехов завода. На обзорной экскурсии по территории завода заместитель начальника производственно-технического отдела (по неорганическому производству) Алексей Антошечкин подробно рассказал о каждой установке, о строящихся производствах, планах развития предприятия. Участники тренинга смогли увидеть свое предприятие целиком и оценить его масштабы.
Формат свободного общения предполагал вопросы и ответы, получение информации из первых рук. Новички узнали о корпоративной политике и ценностях компании, ее структуре и перспективах карьерного роста, познакомились с коллегами из других подразделений и в хорошем настроении вернулись на свои рабочие места.
