«Судя по количеству споров, это похоже на фактическую всеобщую забастовку», - заявил один профсоюзный лидер.
Поскольку трудовые споры не собираются утихать, учителя, сотрудники университетов, государственные служащие и машинисты поездов готовятся объявить забастовку. И это только 1 февраля .
Работники Amazon также вошли в историю, устроив первую в Великобритании забастовку компании на складе в Ковентри, в то время как работники Royal Mail снова голосуют за забастовку, проведя 17 дней забастовок в 2022 году.
Медсестры, работники скорой помощи и операторы службы экстренной помощи также намерены проводить новые забастовки по мере углубления кризиса с набором персонала в NHS. По данным Королевского колледжа неотложной медицины , каждый день появляются истории об отчаянном состоянии NHS и растущем времени ожидания, что приводит к 300-500 дополнительным смертям каждую неделю.
Когда так много рабочих выступают, разговоры о всеобщей забастовке набирают обороты. Но что такое всеобщая забастовка и можем ли мы к ней стремиться?
В чем разница между общенациональной забастовкой и всеобщей забастовкой?
Термины «национальная забастовка» и «всеобщая забастовка» иногда используются как синонимы, но между ними есть ключевое различие.
Обычно считается, что всеобщая забастовка имеет политическую цель, призывая к действиям правительства, а не сосредотачиваясь на индивидуальных спорах с работодателями, участвующими в забастовке.
Последний раз в Великобритании всеобщая забастовка была в 1926 году, когда TUC — федерация профсоюзов — призвала своих членов к забастовке в защиту 1,2 миллиона горняков, которых заставляли работать дольше за меньшие деньги.
Законодательство, принятое Маргарет Тэтчер, теперь не позволяет TUC объявить всеобщую забастовку , однако ничто не мешает каждому профсоюзу координировать свои забастовочные акции в один и тот же день, учитывая, что у них есть законное право на забастовку.
Когда дело доходит до общенациональной забастовки, было бы полезно подумать о разнице между забастовкой местных автобусов, когда водители автобусов одной местной компании требуют повышения заработной платы, и общенациональной забастовкой автобусов, в которой могут участвовать водители автобусов по всему миру. страна.
«Во всеобщей забастовке участвуют многочисленные профсоюзы из разных отраслей, тогда как общенациональная забастовка может использоваться для описания забастовки в одном секторе, происходящей на национальном уровне», — сказал The Big Issue исследователь политической активности Тадж Али.
При всем при этом масштаб беспорядков как в частном, так и в государственном секторах означает, что страна уже фактически соответствует определению «всеобщей забастовки», по словам Дэйва Уорда, генерального секретаря Союза работников связи (CWU).
«По количеству споров это почти похоже на всеобщую де-факто забастовку», — сказал The Telegraph лидер профсоюза, который ведет спор с Royal Mail в попытке добиться повышения заработной платы и обещания не сокращать штаты.
Будет ли 1 февраля всеобщая забастовка?
1 февраля могут объявить забастовку почти полмиллиона человек, в которой примут участие учителя, сотрудники университетов, государственные служащие и машинисты поездов, но это не делает ее всеобщей забастовкой.
Это связано с тем, что забастовка каждого профсоюза является результатом голосования по забастовке, а не общим призывом к действию, основанным на общем наборе политических целей. Все бастующие профсоюзы имеют на это законное право в соответствии с правилами, изложенными в Законе о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года.
Тем не менее, эта дата по-прежнему является знаменательным днем для забастовки, которую историк профсоюзов доктор Эдда Николсон назвала «самой важной скоординированной забастовкой за столетие».
В этот день также пройдет национальный протест в защиту « права на забастовку », созванный Конгрессом профсоюзов (TUC) в ответ на новый закон, который, по словам правозащитников, «полностью подрывает цель забастовки» .
Законопроект о забастовках (минимальный уровень обслуживания) в настоящее время находится на рассмотрении парламента и потребует от работников ключевых секторов: здравоохранения , транспорта , образования, пожарно-спасательных служб и пограничной безопасности, чтобы они поддерживали скелетную службу даже в дни забастовки.
Пол Новак, генеральный секретарь TUC, назвал законопроект «злобным», «неработоспособным» и «почти наверняка незаконным», пообещав бороться с этими планами через парламент и суды.
«Мы обратимся к широкой общественности с призывом поддержать рабочих, которые принимают меры для защиты своей заработной платы и условий труда, защиты наших государственных услуг и защиты основного права на забастовку», — сказал он.
Почему некоторые профсоюзы призывают к забастовке?
Инфляция составила 10,5% в декабре, достигнув максимума в 11,1% в октябре, сообщило Управление национальной статистики.
Если вы не помните, как выглядели «нормальные времена», то инфляция ИПЦ редко превышала 3% за последнее десятилетие.
Поскольку цены на товары повседневного спроса растут так быстро, почти все ощущают сокращение своих бюджетов, но еще острее это ощущают люди с более низкими доходами , поскольку стоимость предметов первой необходимости растет более высокими темпами.
Хотя средняя заработная плата выросла на 6,4% в период с сентября по ноябрь по сравнению с тем же периодом 2021 года, с поправкой на инфляцию реальная заработная плата падает самыми быстрыми темпами за 20 лет.
А в государственном секторе, на который приходится львиная доля забастовок, заработная плата росла еще более медленными темпами, в среднем на 3,3% за тот же период времени.
В сентябре правительство объявило о выплате заработной платы работникам государственного сектора в Англии и Уэльсе, которая, по словам профсоюзов работников здравоохранения, была навязана им без переговоров и должна быть увеличена.
Профсоюзы медицинских работников заявляют, что низкая заработная плата является основной причиной кризиса найма, от которого страдает Национальная служба здравоохранения, из-за которой каждую неделю увольняются 500 медсестер и акушерок , а медицинские работники уходят на более высокооплачиваемую работу в супермаркеты .
Для CWU, который ведет спор с Royal Mail , спор касается не только заработной платы, но и изменения условий найма работников. Профсоюз также добивается гарантии отсутствия увольнений, а также выступает против изменения рабочего времени и предлагаемого прекращения дополнительной оплаты по воскресеньям.
Когда была последняя всеобщая забастовка в Великобритании?
Прошло почти столетие с момента последней всеобщей забастовки в Великобритании. В мае 1926 года TUC объявил всеобщую забастовку в защиту 1,2 миллиона горняков.
В Великобритании в 2011 году чуть было не началась общенациональная забастовка, когда в 2011 году забастовали миллионы работников государственного сектора в ответ на изменение пенсий для работников государственного сектора. Забастовка вынудила закрыть две трети государственных школ и отложить работу тысяч больниц, а по всей Великобритании прошли митинги.
Профсоюзы утверждали, что до двух миллионов человек отказались выходить на работу. Забастовки в основном ограничивались теми, кто работает в государственном секторе, но были описаны как «всеобщая забастовка в государственном секторе».
Почему в 1926 году была всеобщая забастовка?
Владельцы некоторых из крупнейших британских шахт потребовали, чтобы их сотрудники работали дольше за меньшие деньги. Горняки оспаривали это, что привело к тому, что их не пустили в шахты, в которых они работали. После двух дней тупика TUC объявил всеобщую забастовку.
Целью забастовки было заставить правительство запретить владельцам шахт снижать заработную плату горняков на 13 процентов и увеличивать их рабочие смены с семи до восьми часов в день.
До 1,7 млн человек, работающих на транспорте, в тяжелой промышленности, в полиграфии, на топливе и в доках, отказались выйти на работу в первый день общенациональной забастовки в знак солидарности с горняками.
Через девять дней, когда все большее число людей, в основном из среднего класса, вызвались взять на себя роль забастовщиков, забастовка была отменена. Шесть месяцев спустя большинство горняков вернулись в шахты, работали дольше за меньшие деньги или остались без работы.
Что произошло зимой недовольства 1976 года?
Зимой 1978–1979 годов по всей Великобритании вспыхнули забастовки, поскольку рабочие отвергли ограничения заработной платы, введенные лейбористским правительством в государственном и частном секторах.
Правительство оправдывало ограничения заработной платы необходимостью обуздать растущую инфляцию, однако профсоюзы расценили эту политику как предательство и «фактически отказались от своей политики добровольного ограничения заработной платы», — говорит историк Кит Лейборн .
Работники автомобилей Ford первыми подняли забастовку. Они подали заявку на прибавку к своей годовой зарплате на 25 процентов, но им предложили всего пять процентов. В ответ они объявили забастовку примерно на девять недель, после чего было достигнуто соглашение о повышении заработной платы на 16,5%.
Забастовки также устраивали люди, работающие на железной дороге, водители тягачей, водители бензовозов и, что наиболее печально известно, могильщики, которые отказывались хоронить мертвых.
Зимой 1976 года были аномально низкие температуры, а в сочетании с трудностями с доставкой топлива многие семьи испытали серьезные трудности из-за холода.
Зима недовольства состояла из продолжающихся общенациональных забастовок, но не считается всеобщей забастовкой, потому что ей не хватало национальной координации в политических целях.