Выход на рынок труда может стать пугающей перспективой даже для самых опытных профессионалов. Тем не менее, при наличии здравого смысла и находчивости, вы сможете быстро освоиться в поисках карьеры своей мечты. Узнайте больше о том, как найти работу, соответствующую вашим интересам и способностям.
Как подготовиться к поиску работы
Прежде чем подавать заявление о приеме на новую работу, оцените, как вы можете лучше всего подготовиться к новой карьере. Как потенциальный соискатель работы, вот несколько советов, которые следует иметь в виду:
1. осваивать новые навыки. Чтобы выделиться как кандидат, покажите работодателям, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения любой роли, которую они могут вам предложить. Хотя у вас может быть достаточно опыта работы в прошлом, всегда ищите способы приобрести новые навыки или улучшить те, которыми вы обладаете в настоящее время. Обратите внимание на сертификаты и онлайновые программы обучения работе, чтобы повысить свои способности.
2. проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Чтобы добиться успеха в новой роли, вам необходимо оценить, в чем вы преуспеваете, а в чем уступаете по сравнению с предыдущей или нынешней работой. Ищите вакансии, которые соответствуют вашим сильным сторонам.
3. Продвигайте себя на рынке. Прежде чем приступить к поиску новой работы, уделите время личному брендингу. Создайте профили в социальных сетях и даже личный веб-сайт. Подумайте о создании визитных карточек для раздачи на сетевых мероприятиях. Создайте портфолио своих прошлых работ, чтобы еще больше укрепить свой личный бренд. Обратитесь за советом, как составить наилучшее резюме.
4. Изучите, что включает в себя работа. Престижное или интересно звучащее название должности не является гарантией того, что вы будете получать удовольствие от повседневной работы. Ознакомьтесь с конкретными профессиями, на которые вы собираетесь претендовать, на сайтах по поиску работы, чтобы лучше понять, что они подразумевают.
Где искать работу
Поиск работы у всех выглядит по-разному, и есть несколько мест, на которые следует обратить внимание, когда речь идет о планировании следующего карьерного шага. Рассмотрите эти варианты:
1. коллеги: При поиске следующей работы помните, как высоко компании ценят внутренние рекомендации. Если у вас есть друг, член семьи или бывший коллега, который работает в интересующей вас компании, попросите его замолвить за вас словечко перед соответствующим менеджером по найму.
2. доски объявлений: Вы можете использовать различные системы поиска работы, чтобы найти карьерный путь. Ищите на сайтах по трудоустройству вакансии в интересующих вас областях и ищите альтернативные пути, которые вы, возможно, сначала не рассматривали. Вы даже можете включить уведомления по электронной почте для определенных типов карьеры или компаний, чтобы вы всегда были готовы отправить заявку в любое время.
3. рекрутеры: Кадровые и рекрутинговые агентства могут провести вас через все аспекты процесса найма. Эти специалисты найдут открытые вакансии, соответствующие вашим навыкам и сильным сторонам, и помогут вам пройти первое собеседование. Имейте в виду, что некоторые работодатели могут потребовать определенную компенсацию за помощь в поиске работы.
Как найти работу: 5 способов
Поиск работы может показаться сложной задачей, но существует множество ресурсов, которые облегчат вам поиск работы. Помните об этих советах, когда будете искать работу, которая вам понравится:
1. проверьте объявления о работе в Интернете. Начиная поиск работы, следите за объявлениями, которые вам нравятся. Хотя некоторым, возможно, больше повезет при непосредственном общении, поиск соответствующих вакансий в Интернете может помочь начать работу, несмотря ни на что.
2. Создайте тесную и хорошую сеть. Обратитесь к своим коллегам и консультантам и узнайте, могут ли они дать вам совет по карьере или знают ли они кого-то, кто нанимается на работу. Возможно, вам лучше получить прямое направление, чем если бы вы просто подали заявку на случайное объявление о работе. Посещайте сетевые мероприятия и ярмарки вакансий, чтобы создать базу профессиональных коллег.
3. персонализируйте свое заявление о приеме на работу. Придумайте свое сопроводительное письмо и резюме в соответствии с информацией в каждом объявлении о работе, которое вы видите. Сделайте все возможное, чтобы удовлетворить конкретные потребности каждой компании.
4. улучшите свои навыки прохождения собеседования. Составьте информативные вопросы для собеседования со своими друзьями, чтобы чувствовать себя более комфортно, когда вы встретитесь лицом к лицу с менеджером по найму. Чем успешнее вы пройдете собеседование, тем больше вероятность того, что вы получите предложение о работе. После собеседования поблагодарите интервьюера за уделенное время.
5. Выделить конкретные компании. Подумайте конкретно о потенциальных работодателях, у которых вы хотели бы работать. Часто проверяйте веб-сайты компаний, чтобы узнать, не размещают ли они вакансии, в которых вы можете использовать свои навыки и опыт работы в прошлом.