Чтобы быть довольным результатом работы исполнителя важно правильно поставить задачу.
Иногда не «исполнитель сделал какую-то дичь», а ты как руководитель поставил неправильную задачу.
Как говорится: без внятного ТЗ - результат хз)
Вот 3 правила для хорошего результата:
1. Избегай в постановке задач субъективных слов (красиво, продающее)
✅ Лучше приложи примеры сайтов/ текстов и тд, которые ты считаешь красивыми.
2. Не скупись на слова. Здесь не работает правило «Краткость - сестра таланта».
✅ Лучше опиши подробно задачу, используй шаблон технического задания.
3. Не пиши абстрактно «Запустить рекламу в социальных сетях»
✅ Лучше обозначь действия, которые нужно сделать. Опиши, как ты видишь свой результат.
⠀
И не забудь указать срок, когда должна быть выполнена работа🤍