Квота на разрешение на работу иностранному гражданину на 2023 год выделена и распределена по профессиям и регионам.
Получить консультацию миграционного специалиста
Квота на выдачу разрешений на работу
Прием на работу визовых иностранцев сложнее, чем безвизовых, за счет:
- оформления большего количества документов, например, предварительного получения разрешения на привлечение для компании;
- обязанности оформления всех документов именно работодателем, в то время, как безвизовые иностранцы, если это требуется, патенты оформляют себе сами;
- предварительного получения квоты, если работа и профессия иностранца не попадает в список неквотируемых профессий.
Если квота нужна, то сначала компании нужно получить ее, а уже потом оформлять документы для себя и иностранного гражданина. Но в получении квот на разрешение на работу есть одна важная особенность.
Квота на разрешение на работу нужно получить за год до предполагаемой даты трудоустройства иностранца. Если компания решила принять на работу визового иностранца с квотируемой профессией в 2023 году, то заявку на квоту она должна была подать еще в 2022 году.
Примечание редакции: пошаговый план трудоустройства визовых иностранных граждан вы найдете в статье Базы Знаний "Как принять на работу визового иностранца или лицо без гражданства".
Разрешение на работу: квоты на 2023
В 2023 год компании и ИП могут принять на работу 123 943 визовых иностранных граждан. Это количество с распределением по профессиям утверждено Постановлением Правительства РФ №2171 от 30.11.2022.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2022 № 777н распределил это количество по регионам и профессиям.
Самое большое количество квот выделено на Ленинградскую область - 18480 квот, на втором месте - Амурская область - 10669, замыкает тройку Хабаровский край - 7 422. При этом на ряд субъектов РФ квот не выделено вовсе, а на весь Северо-Кавказский федеральный округ выделено всего 5 квот.
Примечание редакции: в резерве остается еще 41314 квот. Они могут быть распределены в течение года при подаче корректировок к заявкам на квоты от компаний, которые подавали их в 2022 году.
Квоты выдаются по предварительным заявкам конкретных компаний и ИП. Поэтому, если компания не подавала документы на квоту в 2022 году, то и получить уже выделенную квоту в 2023 году она не сможет. Если прием иностранца все же планируется, то уже сейчас нужно подавать документы на квоту на следующий год.
Документы на квоту на разрешение на работу
Чтобы получить квоту на 2024 год, компании или ИП нужно подать заявку на квоту через портал " Миграционные квоты". Для подачи потребуется ряд документов:
- заявка на квоту;
- паспорт руководителя компании или ИП;
- гарантийное письмо с обещанием взять и выполнить на себя ряд обязательств;
- информационное письмо о том, почему нужно принять именно иностранца на эту должность, а не гражданина РФ. В письме также потребуется перечислить уже работающих иностранных граждан.
Составить заявку и письмо так, чтобы вероятность получить квоту была выше, можно с нашими экспертами. Подробнее об условиях можно узнать у специалистов компании " Альянс - Трудовая миграция".
Остались вопросы? Задайте их на консультации у миграционных специалистов!
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"