Несколько дней наблюдаю интересную картину. Как в рабочем чате, директор делает замечание одному и тому же сотруднику.
Сначала не могла понять в чем дело?
Позже пришла к выводу, что пытаются выжить. Постоянно комментируя, иногда откровенно тыча, на глазах всех сотрудников.
Это что может мотивировать работать лучше?
Почему нельзя подойди и лично сказать в чем ошибка? Зачем обижать и унижать?
Когда человек отвечает, ему наглым образом сообщают, что он перепекается!
Выходит даже ответить нельзя. Такой авторитетный человек, что нельзя дышать.
Не нравиться, уходи. Не занимай место, на него придут специально обученные люди.
Для директора будет открытием, что даже она не все в этом мире знает...