Уже начал действовать приказ Минздрава №709н, в котором прописаны особенности проведения первичной и периодической аккредитаций для медицинских и фармацевтических специалистов. Одно из главных изменений - это способы подачи документов.
Таким образом, у специалистов теперь отсутствует возможность личной подачи документов, теперь действуют только следующие способы:
- почтовое отправление;
- через ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников).
Во втором случае портфолио будет формироваться с использованием ФРМР, в котором работодатель обязан зарегистрировать всех своих сотрудников, этот способ подачи станет основным и самым удобным для большинства медработников.
Дело в том, что при формировании портфолио ФРМР синхронизируется с порталом НМО, поэтому при предоставлении портфолио у специалиста будут отображаться все программы, по которым были начислены баллы на портале НМО, а также в реестр ФРМР работодатель сможет загружать и остальные программы повышения квалификации, которые были пройдены без начисления баллов НМО.
Внимание! Наша учебная платформа «ANODPO24.RU» проводит не только дистанционное обучение, но и оказывает помощь в прохождении аккредитации, наборе баллов НМО, аттестации и др.
В свою очередь, можно сделать вывод, что почтовым отправлением стоит пользоваться в случае, если сведения об аккредитуемом отсутствуют в ФРМР или работодатель по каким-то причинам до сих пор не зарегистрировал своих сотрудников на данном портале и не внес все документы.
Кроме того, список подаваемых документов отличается в зависимости от способа их подачи.
Вам необходимо пройти обучение, аккредитацию или набрать баллы НМО? Тогда предлагаем Вам посетить сайт нашего учебного портала ANODPO24.RU