В 2023 году на дополнительные выходные могут претендовать россияне, которые работали на выходных в дни диспансеризации или перерабатывали. Также четыре дополнительных выходных дня в месяц получат родители или опекуны детей-инвалидов, уточнили в пресс-службе Государственной думы России.
«Если вы работали сверхурочно, в нерабочий день или являетесь донором, вы вправе рассчитывать на отгулы», – говорится в сообщении нижней палаты парламента в Telegram-канале.
Что касается переработок, то выходные можно «заменить» на оплату в полтора или два оклада, на которую претендуют и те, кто работал в выходные дни.
Ранее юрист, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, как работодателю сделать 31 декабря выходным. По ее словам, для этого следует решить вопрос с оплатой, ведь работодатель не ограничен в возможности принять решение о предоставлении работникам дополнительного дня отдыха.