Отвечаем на самые частые вопросы – зачем и, главное, кто к нам обращается. И сегодня мы разберём механизм подбора среднего бизнеса.
Средним бизнесом, как правило, считается коммерческое предприятие с численностью от 100 до 250 человек:
✅ Имеют опыт найма сотрудников;
✅ Знакомы с механикой hh;
✅ Успешно закрывают вакансии широкого профиля.
Но какие возникают сложности в подборе:
Не могут подобрать специалиста на более узкую и специфическую позицию;
Из-за этого позиция висит открытой более 3 месяцев.
Чем это может быть обусловлено? Ведь в среднем бизнесе уже есть свой HR.
Во-первых, компания может стремительно раст. Это вызывает огромную нагрузку на HR, который может заниматься и другими вопросами, связанными с адаптацией, мотивацией сотрудников. Из-за перегрузки рекрутменту может выделяться небольшой процент от общей работы.
Во-вторых, у HR не хватает опыта и компетенции, чтобы закрыть узкопрофильную позицию.
В-третьих, в компании стартует запуск нового проекта, в который нужно набрать огромное количество персонала. И отдел найма не успевает физически закрыть все позиции.
Из-за этого средний бизнес обращается за помощью в кадровое агентство, а, если быть точнее, то в Yoles:
- Основа нашей работы — нетворк. Каждый из наших специалистов знает тысячи разработчиков лично. Поэтому мы имеем доступ к тем людям, которых нет на публичных площадках. Можем предоставить релевантного кандидата в короткие сроки;
- Знаем, как подбирать по soft skills под корпоративную культуру благодаря опыту сотрудничества с крупными компаниями;
- Готовы взять на себя как всю работу (выкладывать вакансии на джобборды , поиск по внутренней базе IT-знакомств), так и только часть;
- Улучшаем HR-бренд. Мы выступаем как независимая сторона, кандидаты больше доверяют нашим рекомендациям;
- Лидген при небольшом количестве вакансий;
- Подбираем индивидуальный подход к соискателям, подсвечивая приоритеты вакансии;
- Бесплатный поиск нового кандидата, если уже вышедший не подошёл.
Вы можете убедиться в нашем профессионализме лично, достаточно перейти по ссылке на сайт, чтобы начать знакомство: https://yoles.ru/
