В этой статье хочу затронуть очень важную тему. Это касается всех, кто работает и откладывает дополнительные денежные средства для накопительной пенсии, чтобы при выходе на пенсию, получать достойные выплаты.
Каждый по своему усмотрению и желанию откладывает свои денежные средства. Кто то хранит у себя дома, кто-то под процент в сберегательные банки, а некоторые такие как я, перечисляют денежные средства в не пенсионные фонды. В данном случая вкладываю в НПФ Альянс.
А теперь более подробнее с точки зрения простого потребителя. Оставлять деньги у себя в квартире, считаю не целесообразно, в первую очередь инфляция будет потихоньку обесценивать деньги, плюс к тому могут возникнуть форс мажорные ситуации и вы лишитесь всего.
Второй вариант более подходящий, в сберегательных банках, хоть какой то процент по вкладам имеется, немного защитит от инфляции и конечно гарантия сохранности, тоже не мало важно
Я пошёл по третьему пути. Наша компании является владельцем 51% акций НПФ Альянс. НПФ предлагает более выгодные условия для формирования будущей пенсии.
Заключив договор с НПФ Альянс, я в него вступил в 2017 году
Как формируются накопления для сотрудника РТК
Накопления формируются следующим образом, по моему личному заявлению из моей ЗП высчитывается 5 % и перечисляется на мой счёт в НПФ. Кроме моих вложений, организация в том же размере добавляет ещё денежные средства на мой счёт. И это ещё не всё, в течение года при условии выполнения всех планов и КПЭ организация добавляет, так называемый мотивационный взнос в размере до двух окладов. Помимо этого всего, на все мои накопления, ежегодно начисляется инвестиционный доход.
А теперь на примере Оклад 20 000 рублей, 5% от оклада 1000 рублей мой взнос+1000 рублей организация вносит * на 12 мес.= 24 000 рублей в год + мотивационный взнос 25 000 руб от организации = 49 000 рублей и на этот доход инвестиции в размере 2 % это 980 рублей И так за год общая сумма составит 49 980 руб. моих денег всего 12 000 рублей, а 38 000 рублей внесла организация.
И кто скажет, что это не выгодный проект?
Вступить в НПФ Альянс могут не только работники компании РТК, но и любой человек заключивший договор с НПФ. Разница лишь в том, что фонд начисляет только инвестиционный доход на всю накопленную сумму за год. На вложенные вами деньги, дополнительные деньги от РТК вам не начисляются, потому как не являетесь сотрудником РТК.
А теперь какие могут возникнуть нюансы.
Условия назначения негосударственной пенсии и условия получения выкупной суммы?
Для назначение негосударственной пенсии достаточно достижения пенсионного возраста по любому из оснований, при этом увольняться из компании не обязательно.
Личные взносы + доход на них по пенсионной программе сотрудник может получить в виде выкупной суммы в любой момент. Все взносы РТК и доход на них (солидарные и мотивационные взносы) включаются в выкупную сумму:
• Для сотрудников 1-7 грейдов только при увольнении из компании
• Для сотрудников 8-11 грейдов увольнение не требуется.
Формирование выкупной суммы
Выкупная сумма формируется из личных взносов сотрудника + инвестиционный доход + взносы компании по программе со финансирования и мотивационные взносы, при условии, что на момент обращения за выкупной суммой с даты заключения договора работник проработал в компании: 1-3 грейд=5 лет, 4-7 грейд=4 года, 8-11 грейд=3 года.
В конце каждого года 31.12 формируется и начисляется инвестиционный доход за прошедший год. Так например в личный кабинет приходит сообщение следующего содержания.
Мне пришло 09.02.2023 13:38. Уважаемый клиент!
Мы начислили инвестиционный доход за 2022 год:
9,3% годовых - на счета участников по негосударственному пенсионному обеспечению на этапе накоплений;
9,3% годовых - на счета участников по негосударственному пенсионному обеспечению на этапе выплат;
6,38% годовых - на счета участников по обязательному пенсионному страхованию (накопительная пенсия).
При этом, по данным Центрального Банка РФ, средняя процентная ставка коммерческих банков в конце 2022 года по долгосрочным вкладам физических лиц составила 7,27% годовых. Таким образом, инвестиционный доход Фонда на 30% превысил среднюю банковскую ставку за 2022 год.
Смерть работника до назначения пенсии
В случае смерти сотрудника до назначения пенсии в наследуемую сумму будут включены все средства, отраженные на именном пенсионном счете сотрудника: личные взносы, взносы «Ростелекома» и инвестиционный доход. После назначения негосударственной пенсии наследуемая сумма формируется только для тех сотрудников, кто получает срочную пенсию (наследуется остаток на счете). Наследование средств производится в соответствии с законодательством РФ.
В общем за 6 лет у меня сформировалась небольшая денежная подушка безопасности. И всем кто ещё сомневается, скажу так, чем раньше и быстрее Вы начнёте откладывать, тем лучше вы будите жить в дальнейшем. Разговоры, да я не до живу, да надо жить сегодня и сейчас тоже верно, но только когда наступит момент истины, чтобы Вы не сказали, всё таки жаль что я не откладывал. А с 1 января 2023 года НПФ "Альянс" включён в реестр участников системы гарантирования по НПО в принципе как в банках защита от инфляции, и государственное страхование вкладов, вообще супер!
Удачи и здоровья. Берегите себя и формируйте сами свою будущую пенсию.