Уважаемые товарищи, на текущей неделе я принял участие в работе круглого стола на тему «Производственный травматизм: текущая ситуация, профилактика и безопасность», который состоялся на базе Федерации профсоюзов Орловской области. Его участниками стали руководители и специалисты областных профсоюзных организаций, занимающиеся охраной труда, представители ведомств и служб, в чьи полномочия входит охрана труда, руководители производственных предприятий, депутаты областного Совета.
По итогам 2022 года в Орловской области возросло количество случаев производственного травматизма. Всего за год произошло 149 несчастных случаев, из них 11 смертельных и 20 тяжелых. По видам происшествия наибольшее количество несчастных случаев произошло в результате падений пострадавшего с высоты, транспортных происшествий и воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей.
По оперативным данным Орловского регионального отделения Фонда социального страхования в 2022 году произошло 149 случаев производственного травматизма, это на 3% больше, чем в предыдущем году. Такая информация – повод задуматься и работодателям, и организациям, которые занимаются профилактикой производственного травматизма.
«Защита жизни и здоровья работников всегда была и остается важнейшим направлением работы орловских профсоюзов. Сегодня профсоюзы являются единственной общественной организацией, которая наделена правом контроля за условиями и охраной труда. Эту работу выполняют техническая инспекция труда, более 1000 уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов и профсоюзный актив свыше, чем 1200 первичных профсоюзных организаций. Ежегодно профсоюзами проводится более 2 тысяч проверок, выдается порядка 4000 представлений об устранении выявленных нарушений. Большую роль играют коллективные договоры организаций, содержащие разделы по охране труда. Поэтому в организациях, где есть профсоюз, случаи травматизма единичны», – отметил, открывая круглый стол, Председатель Федерации профсоюзов Николай Меркулов.
Отдельно было подчеркнуто, что от финансирования мероприятий по охране труда зависит обеспечение здоровых и безопасных условий. Эти цифры в Орловской области колеблются от 0 до 90 тысяч рублей на одного работника. Лидерами являются организации промышленности, аутсайдерами бюджетный сектор. Также профсоюзы беспокоит тот факт, что при проведении мероприятий по оптимизации численности работающих, в том числе в бюджетных организациях, сокращаются специалисты по охране труда или их функции передаются неспециалистам.
Директор Орловского сталепрокатного завода Алексей Ереничев высказал предложение, что надо внедрять систему оценки предприятия по соблюдению им правил охраны труда.
«Мы на Орловском сталепрокатном заводе внедрили своеобразную систему рейтингов тех предприятий, с которыми работаем. Мы ранжировали все предприятия на 4 уровня – от красного до зеленого. И к тендерам не допускаются предприятия красного уровня, где не выстроена система охраны труда и безопасности работников, где происходят несчастные случаи. При работе с компаниями желтого уровня мы требуем закладывать с их стороны средства на охрану труда. Такую же систему можно применить к инвесторам при распределении финансов, льгот, субсидий среди предприятий, участвующих в госзакупках», – поделился опытом Алексей Валерьевич.