Минцифры изменило правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии: теперь информацию о себе сможет заполнить сам сотрудник. Сотрудникам необходимо успеть подать заявления с 23 января по 6 февраля через Госуслуги.
Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета, организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компания должна проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков. Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Критерии, которым должны отвечать специалисты: Подписывайся на наш телеграмм-канал!
Минцифры изменило правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии: теперь информацию о себе сможет заполнить сам сотрудник.
Сотрудникам необходимо успеть подать заявления с 23 января по 6 февраля через Госуслуги.
Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале.
Если у сотрудника нет личного кабинета, организация сможет внести его в список самостоятельно.
До 9 февраля компания должна проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков.
Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Критерии, которым должны отвечать специалисты:
- российское гражданство, мужской пол,
- возраст — от 18 до 27 лет,
- работа по трудовому договору,
- нормальная продолжительность рабочего дня,
- высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку,
- работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.