На днях у меня случился не разрешённый спор на работе. К нас работает уборщица (когда я пришла её не было ещё, т.е. она недавно), так вот были обозначены ей границы уборки администратором, а тут её приобщили к уборке их подсобки, где всё обедают.
Так вот, мне стало интересно, а должна ли она там убирать? Моё мнение такое, что это уже не её рабочая зона, мусор она согласилась выбрасывать там, а вот с их слотов и полы (зона маленькая) она отказалась мыть, дала понять что она для них там не служанка, предложила дополнительную плату за их зону. На предыдущих работах мы сами убирали за собой, был график дежурства.
Основное уборщицы моют полы и мусор выкидывают, на этом всё. Как по мне, если объем работ увеличивается, и не важно у уборщицы или у офисного сотрудника или еще кого-либо, то работодатель должен повысить заработную плату.
Интересно ваше мнение. Пишите его в комментариях.