- Многие крупнейшие технологические компании увольняют сотрудников, опасаясь рецессии.
- Но сокращение рабочих мест происходит после нескольких лет расширения.
- Apple пока является исключением.
Многие крупнейшие технологические компании увольняют сотрудников, опасаясь рецессии. Но сокращение рабочих мест происходит после нескольких лет быстрого расширения.
Так Microsoft $MSFT заявила, что планирует сократить 10 000 рабочих мест, или около 5% своей рабочей силы, предприняв шаги, чтобы справиться со все более мрачными перспективами, которые в настоящее время ударили по многим крупнейшим именам в технологической отрасли.
Amazon.com Inc. увольняет более 18 000 сотрудников — самое большое сокращение в своей истории — в связи со спадом в отрасли.
А META , столкнувшаяся с трудностями реализации и популяризации метавселенной стала одной из первых компаний объявившей ещё в ноябре, что увольняет 13% своего персонала, или более 11 000 сотрудников.
В 2020 году широкомасштабные блокировки Covid сделали интернет-приложения более важными для людей, что привело к ускорению бизнеса многих технологических компаний. Поскольку в 2021 году продажи и прибыль продолжали расти, они продолжали нанимать огромное количество сотрудников в надежде, что достигнутый ими успех станет новой базой. Это не сработало. Рост замедляется, и теперь компаниям приходится приспосабливаться.
Apple является серьезным исключением: за последние два года она не увеличила уровень найма, а также не объявляла об увольнениях.
По состоянию на конец июня 2022 года в Microsoft работало 221 000 сотрудников, занятых полный рабочий день, — это самые последние доступные официальные данные. Это на 40 000 сотрудников больше, чем за тот же период в 2021 году, что означает увеличение штата на 22%. За год до этого Microsoft добавила 18 000 сотрудников, что на 11% больше.
Amazon сложнее, чем Microsoft, потому что у него огромная почасовая рабочая сила на складах, а также сотрудники корпоративных офисов, которых можно найти в большинстве технологических компаний.
Тем не менее, Amazon стремительно росла в 2021 году, добавив 310 000 рабочих мест. Это последовало за еще большим расширением в 2020 году, когда компания выросла более чем на 38% и добавила полмиллиона сотрудников. В целом по состоянию на конец декабря 2021 года Amazon сообщила о 1,6 миллионах сотрудников.
Согласно документам SEC, Meta (ранее Facebook) ежегодно увеличивала численность персонала на тысячи сотрудников с момента выхода на биржу в 2012 году.
В 2020 году Meta добавила более 13000 сотрудников, что на 30% больше, и это самый большой год найма в истории компании. В 2021 году он добавил еще 13000 рабочих. По общему количеству работников это были два самых больших года расширения в короткой истории Facebook.
Alphabet, ( материнская компания Google ), сократила не так много должностей, как другие компании с большой капитализацией, но за последние недели она сократила 240 должностей в Verily , своем подразделении медицинских наук, и уволила 40 в Intrinsic , подразделении робототехники.
Но хотя недавние сокращения Alphabet намного меньше, чем у некоторых других компаний, ее рост был таким же огромным.
В 2021 году Alphabet добавила более 21 000 сотрудников, или на 15% больше за год, до 156 500 сотрудников. В 2020 году компания добавила более 16 000 сотрудников, или почти на 14% больше.
Однако этот рост предшествовал пандемии, поскольку с 2013 года Alphabet ежегодно увеличивала численность персонала не менее чем на 10%, а также добавляла более 20% новых сотрудников в 2018 и 2019 годах.
Apple росла намного медленнее во время пандемии. На самом деле, найм Apple за последние несколько лет следовал той же общей тенденции с 2016 года.
По состоянию на сентябрь 2022 года в Apple работало 164 000 сотрудников, включая как корпоративных сотрудников, так и розничный персонал ее магазинов. Но это всего лишь рост на 6,5% по сравнению с тем же периодом 2021 года, что составляет реальный рост на 10 000 сотрудников. Apple также разумно наняла сотрудников в 2020 году, добавив менее 7000 сотрудников за год до сентября 2021 года.