Если Вы задаетесь вопросом о том, зачем Вашей компании нужно корпоративное обучение, вспомните, что в современном мире информация быстро устаревает, знания, полученные в вузе, зачастую теряют свою актуальность уже на момент вручения диплома.
Почти все сферы деятельности требуют постоянного изучения нового для успешного выполнения профессиональных функций, поэтому работодатели заинтересованы в том, чтобы сотрудники увеличивали количество своих компетенций и актуализировали знания для повышения эффективности работы и конкурентоспособности компании.
Кроме того, найти по объявлению на портале вакансий сотрудника, который мгновенно вольется в коллектив и будет готов с первого дня на высоком уровне выполнять все возложенные на него задачи, невозможно. С учетом трат времени на обучение и внедрение новых специалистов в работу, новые сотрудники принесут требуемый результат вашей фирме не раньше, чем через 6-8 месяцев. Это немаленький срок для бизнеса, поэтому современные компании предпочитают растить свои высококвалифицированные кадры сами, организовывая корпоративное обучение.
Что такое корпоративное обучение?
Корпоративное обучение – это обучение сотрудников организации, получение ими новых знаний и навыков и, как следствие, повышение их квалификации.
Корпоративное обучение является хорошей инвестицией в развитие компании, т.к. с повышением квалификации сотрудников повышается и эффективность их работы.
К тому же, корпоративное обучение традиционно считается частью тимбилдинга, соответственно, после правильно проведенного обучения коллектив становится более сплоченным и лояльным к компании.
Корпоративное обучение может проводиться как самой компанией, так и специально нанятой для этого сторонней организацией.
Когда необходимо корпоративное обучение?
Если в Вашей компании:
· большое количество новеньких;
· общая численность сотрудников компании превышает 100 человек;
· сотрудники работают в разных городах и странах, в том числе, и в удаленном формате;
· вы стараетесь подобрать кандидатов на руководящие должности из своих же сотрудников;
· у вас развитая корпоративная культура;
· нет высокой текучки кадров;
· сложный продукт, который требует большого объема знаний для работы с ним;
· вы собираетесь выпустить новый товар/услугу;
· открываете новый отдел;
· расширяете территорию охвата;
· выходите на новые рынки сбыта
а также если в сфере деятельности Вашей компании происходит много новых изменений, то Вам необходимо "улучшать" сотрудников, чтобы они были способны решить новые задачи на достаточно высоком уровне.
Как правильно организовать корпоративное обучение?
Если в Вашей компании есть компетентные специалисты, с достаточным объемом знаний в нужной сфере, это еще не значит, что они смогут организовать обучение вашего коллектива. Обучение, тем более, обучение взрослых, - это достаточно трудоемкий процесс, для которого требуются эксперты с опытом преподавания и организации тренингов, в том числе для большого количества обучающихся. Кроме того, если обучением сотрудников занимаются другие Ваши сотрудники, они вынуждены отрываться от основной работы.
CORS Academy предлагает разные варианты сотрудничества в сфере корпоративного обучения.
Мы готовы организовать IT курсы и программы развития сотрудников внутри Вашей компании.
Почему нужно обратиться в CORS Academy?
В CORS Academy:
- уникальная экспертиза, основанная на обучении тысяч специалистов;
- методология создания современных курсов с удобной подачей;
- самые современные технологии для обучения персонала;
- уникальные, проверенные временем методики обучения с практико-ориентированным подходом;
- качественный контент с индивидуальным дизайном;
- наши тьюторы всегда на связи;
- мы готовы запускать потоки обучения тогда, когда это удобно Вашей фирме.
Этапы процесса корпоративного обучения
Как мы организуем обучение по Вашему запросу:
- Определяемся с целями развития Ваших специалистов.
- Проводим экспресс-обследование текущего уровня знаний специалистов.
- Готовим предложение по программам развития персонала Вашей компании.
- Договариваемся о форматах курсов.
- Создаем контент.
- Запускаем программы развития с активной поддержкой.
- Регулярно обновляем контент и программу.
Можем использовать и другие удобные Вам форматы, в том числе без участия преподавателя.
Для автоматизации процесса обучения мы используем LMS систему Moodle. Но если в Вашей компании уже стоит другая LMS, мы адаптируем наши курсы под Вашу систему.
Преимущества разработанных нами программ корпоративного обучения
У нас:
- полная методологическая, технологическая и прочая поддержка;
- изготовление контента: тексты, слайды, видео, тесты, задания, изображения, комиксы и прочий интерактивный материал;
- размещение видео на защищенном от копирования сервисе Boomstream;
- размещение курса в системе Moodle, включая тесты и задания;
- выдача доступов к курсам и администрирование курсов;
- "прозрачные" отчеты по посещаемости курсов;
- предоставление всех онлайн-сервисов: Moodle, Zoom, Youtube, Boomstream, если это необходимо. По договоренности можем использовать только отечественные сервисы и платформы;
- полное сопровождение курса, доведение учеников до окончания обучения;
- своевременная помощь учащимся в специальных чатах;
- планирование и сопровождение вебинаров;
- обязательная проверка заданий;
- систематическое проведение вебинаров с разбором решенных заданий;
- проведение факультативных вебинаров;
- выдача сертификатов, подтверждающих прохождение обучения.
Что нужно, чтобы начать сотрудничество? Заполните заявку на сайте https://cors.su/korporativnym-klientam/ или позвоните нам по телефону +7 (499) 110-70-90.
